SailGP
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201 – 500 Funcionários
B2CEntretenimentoEsportes
A SailGP é uma organização global de esportes e entretenimento criada em torno de uma competição de vela de alta velocidade, com catamarãs avançados em vias navegáveis emblemáticas de todo o mundo. Fundada em 2018, a liga combina desempenho esportivo de alto nível, estratégia de equipes, tecnologia marítima e produção de eventos ao vivo para levar a vela a um público amplo. Suas regatas reúnem velejadores internacionais e destacam a inovação e a colaboração no esporte.

Gerente de Parcerias APAC na SailGP

Gerencie os relacionamentos da SailGP com sedes anfitriãs e parceiros de eventos na APAC, desde a entrega de direitos e ativações até relatórios e execução de eventos. Coordene as partes interessadas e as operações de parcerias em toda a região da Ásia-Pacífico.

Descrição

  • Atuar como principal contato diário para as sedes anfitriãs e os parceiros de eventos da APAC designados.
  • Supervisionar as comunicações com parceiros, reuniões, solicitações, relacionamentos e cronogramas de entrega.
  • Converter direitos contratuais, objetivos dos parceiros e necessidades regionais em planos práticos de ativação e entrega.
  • Coordenar a entrega multifuncional de direitos e benefícios de parcerias em eventos e canais da APAC.
  • Manter atualizados os planos e controles das parcerias, incluindo responsabilidades, prazos, riscos, decisões e ações em aberto.
  • Liderar a entrega dos eventos acordados da APAC, coordenando frentes de trabalho internas, requisitos dos parceiros, atendimento aos eventos e resolução de problemas.
  • Supervisionar a marca dos parceiros, ativações, hospitalidade, programas para convidados e outras entregas de eventos previstas em contrato.
  • Produzir atualizações de status, relatórios pós-evento, relatórios de indicadores-chave de desempenho, estudos de caso e apresentações para parceiros.
  • Concluir os requisitos de relatórios das sedes anfitriãs e os relatórios contratuais dentro dos prazos acordados.
  • Monitorar riscos de entrega, preocupações dos parceiros e oportunidades comerciais, escalando questões significativas ao Gerente Sênior de Parcerias.
  • Contribuir para discussões de renovação, extensão e crescimento identificando formas de aumentar o valor para os parceiros.
  • Apoiar as prioridades do portfólio global mais amplo de parcerias com sedes anfitriãs e parceiros de eventos.
  • Manter registros precisos do portfólio e concluir uma passagem estruturada antes do término do contrato.
  • Representar a SailGP em eventos selecionados e atuar como embaixador da organização e de seus valores.

Requisitos

  • Trazer experiência substancial em uma detentora de direitos, agência ou posição voltada para clientes nos setores de esporte, eventos ou marketing.
  • Demonstrar experiência na gestão de parcerias comerciais ou com sedes anfitriãs.
  • Compreender a entrega de direitos de parcerias, o planejamento de ativações e a execução de eventos.
  • Saber interpretar obrigações contratuais e transformá-las em planos de entrega acionáveis.
  • Construir relacionamentos de confiança com partes interessadas seniores internas e externas por meio de sólidas habilidades de gestão de stakeholders.
  • Aplicar gestão eficaz de projetos, organização e gestão do tempo entre prioridades concorrentes.
  • Gerenciar com eficácia múltiplos parceiros, eventos e frentes de trabalho em um ambiente dinâmico.
  • Trabalhar com precisão ao manter controles de entrega, materiais de relatórios e planos de ação.
  • Comunicar-se com clareza por meio de atualizações escritas, relatórios e apresentações.
  • Utilizar com proficiência as ferramentas do Google Workspace, incluindo Docs, Sheets, Slides e Drive.
  • Ter inglês escrito e falado fluente.
  • Ter disponibilidade para trabalhar fora do horário padrão durante períodos de pico de entrega e eventos, quando necessário.
  • Ter disponibilidade para realizar algumas viagens internacionais.

Benefícios

  • Contrato de trabalho.
  • Modelo de trabalho híbrido.
  • Oportunidades de viagens internacionais.
  • Flexibilidade para trabalhar fora do horário comercial padrão durante períodos de pico de entrega e eventos.