Duke Energy Corporation
Duke Energy Corporation
Duke Energy Corporation est une grande entreprise énergétique américaine qui exploite des services publics d’électricité desservant 8,4 millions de clients et dispose d’une capacité énergétique totale de 54 800 mégawatts. Ses activités comprennent également la distribution de gaz naturel à 1,7 million de clients. L’entreprise investit dans la modernisation du réseau et dans un portefeuille plus large d’énergies propres couvrant les énergies renouvelables, le stockage de l’énergie et l’énergie nucléaire. Elle vise également à atteindre zéro émission nette de méthane pour ses activités liées au gaz naturel d’ici 2030 et zéro émission nette de carbone pour la production d’électricité d’ici 2050.

Responsable des contrats de transport et de l’administration tarifaire — Duke Energy hybride

Duke Energy recherche un responsable des contrats de transport pour superviser les tarifs, les accords d’interconnexion et les comptes clients. Le poste contribue à la conformité à l’OATT, à la gestion du crédit, à la coordination de la facturation et aux opérations réglementaires.

Description

  • Assumer les responsabilités du fournisseur de transport et soutenir les initiatives de Duke Energy liées à la fonction de fournisseur de transport
  • Soutenir les responsabilités du propriétaire du transport et contribuer aux pratiques commerciales connexes
  • Suivre les dépôts, les pratiques d’exploitation et les évolutions réglementaires du fournisseur et du propriétaire du transport
  • Représenter Duke Energy dans les affaires relatives au fournisseur et au propriétaire du transport
  • Fournir une assistance opérationnelle pendant les urgences et les épisodes météorologiques violents
  • Créer et administrer les tarifs, contrats et accords de transport destinés aux clients de transport
  • Collaborer avec les clients et les fournisseurs de transport pour mettre en œuvre les tarifs de transport, les accords d’interconnexion et les accords d’interconnexion des producteurs
  • Coordonner la négociation et la conclusion des accords de service de transport et d’interconnexion des producteurs
  • Collaborer avec la comptabilité d’entreprise et la facturation pour établir les comptes et garantir l’exactitude de la facturation OATT et de l’enregistrement des paiements
  • Développer une expertise approfondie du tarif de transport à accès ouvert et des réglementations fédérales pertinentes
  • Gérer les comptes des clients de transport et répondre à leurs demandes
  • Évaluer la solvabilité des clients potentiels et obtenir des instruments de crédit appropriés
  • Négocier l’acceptation de lettres de garantie et de lettres de crédit
  • Réviser les listes de clients approuvés et les rapports trimestriels électroniques de la FERC lorsque les conditions de crédit changent
  • Mettre en œuvre des indicateurs de processus pour les accords de service de transport et contribuer à l’élaboration d’indicateurs de processus du fournisseur de transport

Exigences

  • Responsable des contrats : diplôme de licence en commerce ou dans un domaine connexe avec au moins 10 ans d’expérience pertinente, ou diplôme d’études secondaires/GED avec au moins 14 ans d’expérience pertinente
  • Analyste senior : diplôme de licence en commerce ou dans un domaine technique avec au moins 6 ans d’expérience pertinente, ou diplôme d’études secondaires/GED avec au moins 10 ans d’expérience pertinente
  • Souhaité : diplôme de licence en génie électrique ou dans une autre discipline technique
  • Souhaité : certification d’opérateur NERC
  • Expérience préalable dans le secteur des services publics
  • Connaissance des systèmes de transport et des procédures d’exploitation de Duke Energy, des actifs de production et de leurs procédures d’exploitation, des normes et pratiques de la FERC, de la NERC, de la NAESB, de la SERC et du RFC, des opérations de transport des services publics et des RTO
  • Expérience de l’application des principes de gestion des contrats
  • Aptitude à interagir de manière productive avec des clients difficiles
  • Aptitude à utiliser des compétences de travail en équipe, d’influence et de communication avec des parties prenantes de tous niveaux
  • Aptitude à comprendre des documents techniques, à concilier des points de vue différents du secteur et à élaborer une position d’entreprise
  • Aptitude à gérer sa charge de travail de manière autonome, à définir des priorités et des objectifs, à contribuer efficacement à des équipes de projet ou autonomes, à respecter des délais exigeants et à s’adapter à l’évolution des besoins
  • Engagement en faveur de l’excellence opérationnelle et de l’amélioration continue
  • Solides capacités de planification, d’organisation et de leadership
  • Maîtrise de Microsoft Office et d’OATI OASIS
  • Permis de conduire valide
  • Capacité à travailler légalement aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur lié à l’immigration professionnelle
  • Disponibilité pour voyager de 5 à 15 %

Avantages

  • Environnement de travail collaboratif et accueillant
  • Possibilités de développement et d’évolution professionnels
  • Reconnaissance des contributions
  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs
  • Aide à la relocalisation lorsque cela s’applique ; aucune aide à la relocalisation n’est proposée pour ce poste

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