Duke Energy Corporation ist ein großes US-amerikanisches Energieunternehmen, dessen Stromversorgungsunternehmen 8,4 Millionen Kunden bedienen und eine Gesamtkapazität von 54.800 Megawatt betreiben. Zum Geschäft des Unternehmens gehört außerdem die Erdgasversorgung von 1,7 Millionen Kunden. Duke Energy investiert in die Modernisierung des Stromnetzes und ein breiter aufgestelltes Portfolio sauberer Energien, das erneuerbare Energien, Energiespeicherung und Kernenergie umfasst. Darüber hinaus verfolgt das Unternehmen das Ziel, bis 2030 Netto-Null-Methanemissionen in seinem Erdgasgeschäft und bis 2050 Netto-Null-Kohlenstoffemissionen bei der Stromerzeugung zu erreichen.
Manager/in für Übertragungsverträge und Tarifverwaltung – Duke Energy Hybrid
Duke Energy sucht eine Managerin oder einen Manager für Übertragungsverträge zur Betreuung von Tarifen, Netzanschlussvereinbarungen und Kundenkonten. Die Position unterstützt die Einhaltung des OATT, das Kreditmanagement, die Abstimmung der Abrechnung und regulatorische Abläufe.
Beschreibung
- Wahrnehmung der Aufgaben des Übertragungsnetzbetreibers und Unterstützung von Duke-Energy-Initiativen im Zusammenhang mit dieser Funktion
- Unterstützung der Aufgaben des Übertragungsnetzeigentümers und Mitwirkung an entsprechenden Geschäftsprozessen
- Überwachung der Einreichungen, Betriebspraktiken und regulatorischen Entwicklungen des Übertragungsnetzbetreibers und des Übertragungsnetzeigentümers
- Vertretung von Duke Energy in Angelegenheiten des Übertragungsnetzbetreibers und des Übertragungsnetzeigentümers
- Operative Unterstützung bei Notfällen und extremen Wetterereignissen
- Erstellung und Verwaltung von Übertragungstarifen, Verträgen und Vereinbarungen für Übertragungskunden
- Zusammenarbeit mit Übertragungskunden und -anbietern bei der Umsetzung von Übertragungstarifen, Netzanschlussvereinbarungen und Vereinbarungen zum Anschluss von Erzeugungsanlagen
- Koordination der Verhandlung und Ausführung von Vereinbarungen über Übertragungsleistungen und den Anschluss von Erzeugungsanlagen
- Zusammenarbeit mit Corporate Accounting und Billing beim Einrichten von Konten sowie zur Sicherstellung einer korrekten OATT-Abrechnung und Verbuchung von Zahlungen
- Aufbau umfassender Kenntnisse des Open Access Transmission Tariff und der einschlägigen bundesrechtlichen Vorschriften
- Pflege der Konten von Übertragungskunden und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Bewertung der Kreditwürdigkeit potenzieller Kunden und Beschaffung geeigneter Kreditsicherheiten
- Verhandlung über die Annahme von Garantieerklärungen und Akkreditiven
- Überarbeitung genehmigter Kundenlisten und elektronischer vierteljährlicher FERC-Berichte bei Änderungen der Kreditbedingungen
- Einführung von Prozesskennzahlen für Übertragungsleistungsvereinbarungen und Mitwirkung an der Entwicklung von Kennzahlen für Prozesse des Übertragungsnetzbetreibers
Anforderungen
- Vertragsmanager/in: Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet sowie mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung oder High-School-/GED-Abschluss sowie mindestens 14 Jahre einschlägige Erfahrung
- Senior Analyst: Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem technischen Fachgebiet sowie mindestens 6 Jahre einschlägige Erfahrung oder High-School-/GED-Abschluss sowie mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung
- Bevorzugt: Bachelorabschluss in Elektrotechnik oder einer anderen technischen Fachrichtung
- Bevorzugt: Zertifizierung als NERC-zertifizierte/r Operator/in
- Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft
- Kenntnisse der Übertragungssysteme und Betriebsverfahren von Duke Energy, der Erzeugungsanlagen und Betriebsverfahren, der Standards und Praktiken von FERC, NERC, NAESB, SERC und RFC, des Betriebs von Versorgungsübertragungsnetzen sowie der RTOs
- Erfahrung in der Anwendung von Grundsätzen des Vertragsmanagements
- Fähigkeit, produktiv mit anspruchsvollen Kunden zusammenzuarbeiten
- Fähigkeit, Teamarbeit, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen einzusetzen
- Fähigkeit, technische Inhalte zu verstehen, unterschiedliche Branchenperspektiven abzugleichen und eine Unternehmensposition zu entwickeln
- Fähigkeit, die eigene Arbeitsbelastung selbstständig zu steuern, Prioritäten und Ziele festzulegen, wirksam in Projekt- oder selbstgesteuerten Teams mitzuwirken, anspruchsvolle Fristen einzuhalten und sich an veränderte Anforderungen anzupassen
- Engagement für operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Planung, Organisation und Führung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und OATI OASIS
- Gültiger Führerschein
- Berechtigung, ohne derzeitige oder künftige arbeitgeberbezogene Einwanderungssponsorships rechtmäßig in den Vereinigten Staaten zu arbeiten
- Bereitschaft zu 5–15 % Reisetätigkeit
Zusatzleistungen
- Kooperatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Anerkennung für geleistete Beiträge
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen
- Umzugshilfe, sofern anwendbar; für diese Position wird keine Umzugshilfe angeboten