
Duke Energy Corporation je velká americká energetická společnost provozující elektrárenské podniky, které obsluhují 8,4 milionu zákazníků a disponují celkovou energetickou kapacitou 54 800 MW. Společnost se rovněž věnuje distribuci zemního plynu pro 1,7 milionu zákazníků. Investuje do modernizace energetických sítí a rozšiřuje portfolio čisté energie, které zahrnuje obnovitelné zdroje, skladování energie a jadernou energetiku. Jejím cílem je dosáhnout nulových emisí metanu v oblasti zemního plynu do roku 2030 a nulových emisí uhlíku z výroby elektřiny do roku 2050.
Manažer smluv pro přenos elektřiny a tarifní administrativu — Duke Energy, hybridní režim
Společnost Duke Energy hledá manažera smluv pro přenos elektřiny, který bude spravovat tarify, smlouvy o připojení a zákaznické účty. Náplň práce zahrnuje dodržování OATT, řízení úvěrových rizik, koordinaci fakturace a podporu regulačních procesů.
Popis
- Plnit povinnosti provozovatele přenosové soustavy a podporovat iniciativy společnosti Duke Energy související s touto funkcí
- Podporovat povinnosti vlastníka přenosové soustavy a přispívat k souvisejícím obchodním postupům
- Sledovat podání, provozní postupy a regulační vývoj týkající se provozovatele a vlastníka přenosové soustavy
- Zastupovat společnost Duke Energy v záležitostech týkajících se provozovatele a vlastníka přenosové soustavy
- Poskytovat provozní podporu během mimořádných událostí a nepříznivých povětrnostních podmínek
- Vytvářet a spravovat tarify, smlouvy a dohody o přenosu elektřiny pro zákazníky
- Spolupracovat se zákazníky a poskytovateli přenosových služeb na zavádění tarifů, smluv o připojení a smluv o připojení výrobních zdrojů
- Koordinovat vyjednávání a uzavírání smluv o přenosových službách a smluv o připojení výrobních zdrojů
- Spolupracovat s podnikovým účetnictvím a fakturací na zakládání účtů, zajištění přesné fakturace podle OATT a zaúčtování plateb
- Budovat podrobné odborné znalosti tarifu otevřeného přístupu k přenosové soustavě a příslušných federálních předpisů
- Spravovat účty zákazníků přenosových služeb a řešit jejich dotazy
- Posuzovat úvěruschopnost potenciálních zákazníků a získávat vhodné úvěrové nástroje
- Vyjednávat přijetí záručních listin a akreditivů
- Upravovat seznamy schválených zákazníků a elektronické čtvrtletní zprávy FERC při změně úvěrových podmínek
- Zavádět procesní ukazatele pro smlouvy o přenosových službách a přispívat k tvorbě ukazatelů procesů provozovatele přenosové soustavy
Požadavky
- Manažer smluv: bakalářský titul v oboru podnikání nebo příbuzném oboru a nejméně 10 let relevantní praxe, nebo středoškolské vzdělání/GED a nejméně 14 let relevantní praxe
- Seniorní analytik: bakalářský titul v oboru podnikání nebo technickém oboru a nejméně 6 let relevantní praxe, nebo středoškolské vzdělání/GED a nejméně 10 let relevantní praxe
- Výhodou: bakalářský titul v oboru elektrotechniky nebo jiné technické disciplíně
- Výhodou: certifikace operátora NERC
- Předchozí zkušenost v energetice
- Znalost přenosových systémů Duke Energy a provozních postupů, výrobních aktiv a provozních postupů, standardů a postupů FERC, NERC, NAESB, SERC a RFC, provozu přenosových sítí a regionálních přenosových organizací
- Zkušenost s uplatňováním principů řízení smluv
- Schopnost produktivně jednat s náročnými zákazníky
- Schopnost využívat týmovou spolupráci, ovlivňování a komunikační dovednosti při práci se zainteresovanými stranami na všech úrovních
- Schopnost porozumět technickým materiálům, sladit odlišné pohledy v odvětví a vytvořit stanovisko společnosti
- Schopnost samostatně řídit pracovní vytížení, stanovovat priority a cíle, účinně přispívat k projektovým nebo samostatně řízeným týmům, dodržovat náročné termíny a přizpůsobovat se měnícím potřebám
- Oddanost provozní dokonalosti a neustálému zlepšování
- Silné plánovací, organizační a vůdčí schopnosti
- Znalost programů Microsoft Office a OATI OASIS
- Platný řidičský průkaz
- Schopnost legálně pracovat ve Spojených státech bez současného ani budoucího imigračního sponzorství souvisejícího se zaměstnáním
- Ochota cestovat v rozsahu 5–15 %
Benefity
- Spolupracující a vstřícné pracovní prostředí
- Příležitosti k profesnímu růstu a rozvoji
- Oceňování přínosu zaměstnanců
- Konkurenceschopná odměna a benefity
- Příspěvek na relokaci, pokud se uplatňuje; pro tuto pozici se příspěvek na relokaci neposkytuje