Duke Energy Corporation è una grande azienda energetica statunitense che gestisce servizi di pubblica utilità elettrica per 8,4 milioni di clienti e dispone di una capacità energetica complessiva di 54.800 megawatt. Le sue attività comprendono anche la distribuzione di gas naturale a 1,7 milioni di clienti. L’azienda investe nella modernizzazione della rete e in un portafoglio più ampio di energia pulita, che include fonti rinnovabili, sistemi di accumulo energetico ed energia nucleare, con l’obiettivo di raggiungere emissioni nette di metano pari a zero nel settore del gas naturale entro il 2030 ed emissioni nette di carbonio pari a zero nella produzione di elettricità entro il 2050.
Responsabile dei contratti di trasmissione e dell’amministrazione tariffaria — Duke Energy ibrido
Duke Energy cerca un responsabile dei contratti di trasmissione per supervisionare tariffe, accordi di interconnessione e conti dei clienti. Il ruolo supporta la conformità all’OATT, la gestione del credito, il coordinamento della fatturazione e le attività normative.
Descrizione
- Svolgere le responsabilità del Fornitore di trasmissione e sostenere le iniziative di Duke Energy relative alla funzione di Fornitore di trasmissione
- Sostenere le responsabilità del Proprietario della trasmissione e contribuire alle relative pratiche aziendali
- Monitorare i depositi, le pratiche operative e gli sviluppi normativi del Fornitore e del Proprietario della trasmissione
- Rappresentare Duke Energy nelle questioni relative al Fornitore e al Proprietario della trasmissione
- Fornire assistenza operativa durante emergenze ed eventi meteorologici gravi
- Creare e amministrare tariffe, contratti e accordi di trasmissione per i clienti di trasmissione
- Collaborare con clienti e fornitori di trasmissione per attuare tariffe di trasmissione, accordi di interconnessione e accordi di interconnessione dei generatori
- Coordinare la negoziazione e l’esecuzione degli accordi di servizio di trasmissione e di interconnessione dei generatori
- Collaborare con la Contabilità aziendale e la Fatturazione per creare i conti e garantire una fatturazione OATT accurata e la registrazione dei pagamenti
- Sviluppare una conoscenza approfondita della Tariffa di trasmissione ad accesso aperto e delle normative federali pertinenti
- Gestire i conti dei clienti di trasmissione e rispondere alle richieste dei clienti
- Valutare l’affidabilità creditizia dei potenziali clienti e ottenere strumenti di credito adeguati
- Negoziare l’accettazione di lettere di garanzia e lettere di credito
- Rivedere gli elenchi dei clienti approvati e i Rapporti trimestrali elettronici della FERC quando cambiano le condizioni di credito
- Implementare metriche di processo per gli Accordi di servizio di trasmissione e contribuire allo sviluppo di metriche di processo del fornitore di trasmissione
Requisiti
- Responsabile dei contratti: laurea in Economia aziendale o in un settore correlato con almeno 10 anni di esperienza pertinente, oppure diploma di scuola superiore/GED con almeno 14 anni di esperienza pertinente
- Analista senior: laurea in Economia aziendale o in un settore tecnico con almeno 6 anni di esperienza pertinente, oppure diploma di scuola superiore/GED con almeno 10 anni di esperienza pertinente
- Preferibile: laurea in Ingegneria elettrica o in un’altra disciplina tecnica
- Preferibile: certificazione di Operatore NERC
- Precedente esperienza nel settore dei servizi pubblici
- Conoscenza dei sistemi di trasmissione e delle procedure operative di Duke Energy, degli asset di generazione e delle procedure operative, degli standard e delle pratiche FERC, NERC, NAESB, SERC e RFC, delle operazioni di trasmissione dei servizi pubblici e degli RTO
- Esperienza nell’applicazione dei principi di gestione dei contratti
- Capacità di interagire in modo produttivo con clienti difficili
- Capacità di utilizzare competenze di lavoro di squadra, influenza e comunicazione con interlocutori a tutti i livelli
- Capacità di comprendere materiale tecnico, conciliare prospettive diverse del settore e sviluppare una posizione aziendale
- Capacità di gestire il carico di lavoro in modo indipendente, stabilire priorità e obiettivi, contribuire efficacemente a team di progetto o autogestiti, rispettare scadenze impegnative e adattarsi alle esigenze in evoluzione
- Impegno per l’eccellenza operativa e il miglioramento continuo
- Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e leadership
- Padronanza di Microsoft Office e OATI OASIS
- Patente di guida valida
- Capacità di lavorare legalmente negli Stati Uniti senza sponsorizzazione attuale o futura per l’immigrazione basata sul lavoro
- Disponibilità a viaggiare dal 5% al 15%
Benefit
- Ambiente di lavoro collaborativo e accogliente
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale
- Riconoscimento per i contributi forniti
- Retribuzione e benefit competitivi
- Assistenza al trasferimento ove applicabile; per questa posizione non viene fornita assistenza al trasferimento