Duke Energy Corporation to duża amerykańska firma energetyczna prowadząca działalność w sektorze elektroenergetycznym, która obsługuje 8,4 mln klientów i dysponuje łączną mocą energetyczną wynoszącą 54 800 MW. Firma zajmuje się również dystrybucją gazu ziemnego dla 1,7 mln klientów. Duke Energy inwestuje w modernizację sieci energetycznych oraz rozwija szerszy portfel czystej energii obejmujący odnawialne źródła energii, magazynowanie energii i energetykę jądrową. Jej cele obejmują osiągnięcie zerowej emisji metanu w działalności związanej z gazem ziemnym do 2030 roku oraz zerowej emisji dwutlenku węgla z produkcji energii elektrycznej do 2050 roku.
Menedżer umów przesyłowych i administracji taryfowej — Duke Energy, praca hybrydowa
Duke Energy poszukuje menedżera umów przesyłowych odpowiedzialnego za taryfy, umowy przyłączeniowe i konta klientów. Rola obejmuje zgodność z OATT, zarządzanie ryzykiem kredytowym, koordynację rozliczeń oraz obsługę procesów regulacyjnych.
Opis
- Realizowanie obowiązków operatora systemu przesyłowego i wspieranie inicjatyw Duke Energy związanych z tą funkcją
- Wspieranie obowiązków właściciela systemu przesyłowego i udział w doskonaleniu powiązanych praktyk biznesowych
- Monitorowanie dokumentów, praktyk operacyjnych i zmian regulacyjnych dotyczących operatora oraz właściciela systemu przesyłowego
- Reprezentowanie Duke Energy w sprawach dotyczących operatora i właściciela systemu przesyłowego
- Zapewnianie wsparcia operacyjnego podczas sytuacji awaryjnych i ekstremalnych zjawisk pogodowych
- Tworzenie i administrowanie taryfami, umowami i porozumieniami dotyczącymi usług przesyłowych dla klientów
- Współpraca z klientami i dostawcami usług przesyłowych przy wdrażaniu taryf, umów przyłączeniowych oraz umów przyłączenia jednostek wytwórczych
- Koordynowanie negocjacji i zawierania umów o świadczenie usług przesyłowych oraz umów przyłączenia jednostek wytwórczych
- Współpraca z działami księgowości korporacyjnej i rozliczeń w celu zakładania kont, zapewnienia prawidłowego fakturowania OATT i księgowania płatności
- Budowanie szczegółowej wiedzy na temat taryfy otwartego dostępu do systemu przesyłowego oraz odpowiednich przepisów federalnych
- Prowadzenie kont klientów usług przesyłowych i odpowiadanie na ich zapytania
- Ocena wiarygodności kredytowej potencjalnych klientów i uzyskiwanie odpowiednich instrumentów zabezpieczających
- Negocjowanie akceptacji listów gwarancyjnych i akredytyw
- Aktualizowanie list zatwierdzonych klientów i elektronicznych raportów kwartalnych FERC w przypadku zmiany warunków kredytowych
- Wdrażanie wskaźników procesowych dla umów o świadczenie usług przesyłowych i udział w opracowywaniu wskaźników procesów operatora systemu przesyłowego
Wymagania
- Menedżer umów: tytuł licencjata w dziedzinie biznesu lub pokrewnej oraz co najmniej 10 lat odpowiedniego doświadczenia albo świadectwo ukończenia szkoły średniej/GED oraz co najmniej 14 lat odpowiedniego doświadczenia
- Starszy analityk: tytuł licencjata w dziedzinie biznesu lub technicznej oraz co najmniej 6 lat odpowiedniego doświadczenia albo świadectwo ukończenia szkoły średniej/GED oraz co najmniej 10 lat odpowiedniego doświadczenia
- Preferowane: tytuł licencjata w dziedzinie elektrotechniki lub innej dyscyplinie technicznej
- Preferowane: certyfikat operatora NERC
- Wcześniejsze doświadczenie w branży energetycznej
- Znajomość systemów przesyłowych Duke Energy i procedur operacyjnych, aktywów wytwórczych i procedur operacyjnych, standardów i praktyk FERC, NERC, NAESB, SERC oraz RFC, eksploatacji sieci przesyłowych i regionalnych organizacji przesyłowych
- Doświadczenie w stosowaniu zasad zarządzania umowami
- Umiejętność produktywnej współpracy z wymagającymi klientami
- Umiejętność wykorzystywania pracy zespołowej, wywierania wpływu i komunikacji w kontaktach z interesariuszami na wszystkich szczeblach
- Umiejętność rozumienia materiałów technicznych, uzgadniania rozbieżnych perspektyw branżowych i opracowywania stanowiska firmy
- Umiejętność samodzielnego zarządzania obciążeniem pracą, ustalania priorytetów i celów, skutecznego udziału w zespołach projektowych lub zespołach pracujących samodzielnie, dotrzymywania wymagających terminów i dostosowywania się do zmieniających się potrzeb
- Zaangażowanie w doskonałość operacyjną i ciągłe doskonalenie
- Silne umiejętności planowania, organizacji i przywództwa
- Biegłość w obsłudze Microsoft Office i OATI OASIS
- Ważne prawo jazdy
- Możliwość legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych bez obecnego ani przyszłego sponsorowania imigracyjnego związanego z zatrudnieniem
- Gotowość do podróży służbowych w wymiarze 5–15%
Benefity
- Współpracujące i przyjazne środowisko pracy
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Docenianie wkładu pracowników
- Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia
- Pomoc w relokacji, jeśli ma zastosowanie; pomoc w relokacji nie jest oferowana na tym stanowisku