Duke Energy Corporation is een groot Amerikaans energiebedrijf dat elektriciteitsbedrijven exploiteert die 8,4 miljoen klanten bedienen en een totale energiecapaciteit van 54.800 megawatt beheren. Het bedrijf distribueert daarnaast aardgas aan 1,7 miljoen klanten. Duke Energy investeert in de modernisering van het elektriciteitsnet en in een breder portfolio van schone energie, met onder meer hernieuwbare energie, energieopslag en kernenergie. Het bedrijf streeft er bovendien naar om tegen 2030 netto-nul methaanemissies uit zijn aardgasactiviteiten en tegen 2050 netto-nul koolstofemissies uit de elektriciteitsopwekking te bereiken.
Manager transmissiecontracten en tariefbeheer – Duke Energy hybride
Duke Energy zoekt een manager transmissiecontracten voor het beheren van tarieven, aansluitovereenkomsten en klantrekeningen. De functie ondersteunt naleving van de OATT, kredietbeheer, afstemming van facturatie en regelgeving.
Beschrijving
- Uitvoeren van verantwoordelijkheden van de transmissienetbeheerder en ondersteunen van initiatieven van Duke Energy met betrekking tot deze functie
- Ondersteunen van verantwoordelijkheden van de transmissieneteigenaar en bijdragen aan bijbehorende bedrijfsprocessen
- Volgen van indieningen, operationele werkwijzen en ontwikkelingen op het gebied van regelgeving van de transmissienetbeheerder en transmissieneteigenaar
- Duke Energy vertegenwoordigen bij aangelegenheden van de transmissienetbeheerder en transmissieneteigenaar
- Operationele ondersteuning bieden tijdens noodsituaties en zwaar weer
- Transmissietarieven, contracten en overeenkomsten voor transmissieklanten opstellen en beheren
- Samenwerken met transmissieklanten en -aanbieders bij de implementatie van transmissietarieven, aansluitovereenkomsten en overeenkomsten voor de aansluiting van opwekkingseenheden
- De onderhandeling en uitvoering van overeenkomsten voor transmissiediensten en de aansluiting van opwekkingseenheden coördineren
- Samenwerken met Corporate Accounting en Billing om rekeningen aan te maken en een correcte OATT-facturatie en verwerking van betalingen te waarborgen
- Diepgaande expertise opbouwen in het Open Access Transmission Tariff en relevante federale regelgeving
- Rekeningen van transmissieklanten beheren en vragen van klanten behandelen
- De kredietwaardigheid van potentiële klanten beoordelen en passende kredietinstrumenten verkrijgen
- Onderhandelen over de acceptatie van garantverklaringen en kredietbrieven
- Goedgekeurde klantenlijsten en elektronische kwartaalrapporten van FERC herzien wanneer kredietvoorwaarden veranderen
- Procesmetingen voor transmissiedienstovereenkomsten implementeren en bijdragen aan de ontwikkeling van procesmetingen voor de transmissienetbeheerder
Vereisten
- Contractmanager: bachelor in bedrijfskunde of een verwant vakgebied met minimaal 10 jaar relevante ervaring, of een middelbareschooldiploma/GED met minimaal 14 jaar relevante ervaring
- Senior analist: bachelor in bedrijfskunde of een technisch vakgebied met minimaal 6 jaar relevante ervaring, of een middelbareschooldiploma/GED met minimaal 10 jaar relevante ervaring
- Gewenst: bachelor in elektrotechniek of een andere technische discipline
- Gewenst: NERC-certificering als operator
- Eerdere ervaring in de nutssector
- Kennis van de transmissiesystemen en operationele procedures van Duke Energy, opwekkingsactiva en operationele procedures, normen en werkwijzen van FERC, NERC, NAESB, SERC en RFC, transmissieactiviteiten van nutsbedrijven en RTO's
- Ervaring met het toepassen van principes van contractbeheer
- Vermogen om constructief samen te werken met veeleisende klanten
- Vermogen om teamwork, beïnvloeding en communicatieve vaardigheden in te zetten met belanghebbenden op alle niveaus
- Vermogen om technische informatie te begrijpen, uiteenlopende perspectieven binnen de sector met elkaar te verenigen en een bedrijfsstandpunt te ontwikkelen
- Vermogen om zelfstandig de werkbelasting te beheren, prioriteiten en doelen vast te stellen, effectief bij te dragen aan projectteams of zelfsturende teams, veeleisende deadlines te halen en zich aan veranderende behoeften aan te passen
- Inzet voor operationele uitmuntendheid en voortdurende verbetering
- Sterke vaardigheden op het gebied van planning, organisatie en leiderschap
- Vaardigheid met Microsoft Office en OATI OASIS
- Geldig rijbewijs
- Vermogen om wettelijk in de Verenigde Staten te werken zonder huidige of toekomstige werkgerelateerde immigratiesponsoring
- Bereidheid om 5–15% te reizen
Voordelen
- Samenwerkende en gastvrije werkomgeving
- Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling
- Erkenning voor bijdragen
- Concurrerende vergoeding en arbeidsvoorwaarden
- Verhuisondersteuning waar van toepassing; voor deze functie wordt geen verhuisondersteuning geboden