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Sponsor de visa H1BAérospatialeConseilIndustrie manufacturière
Boeing est un constructeur aéronautique et une entreprise mondiale de défense qui développe et produit des avions commerciaux, des aéronefs à voilure tournante, des fusées, des satellites, des équipements de télécommunications et des missiles. Ses activités couvrent Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security et Boeing Global Services, réunissant d’importantes équipes d’ingénierie, de production et de soutien. L’entreprise contribue également à des initiatives de recherche et d’exploration aérospatiales, notamment à des projets avec la NASA, tout en développant des technologies aéronautiques à faibles émissions et des appareils de nouvelle génération. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, Boeing propose des opportunités dans la fabrication aérospatiale, la défense, les systèmes spatiaux, l’ingénierie, les services et les disciplines techniques connexes.
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Offres de l’entreprise

Responsable de l’ingénierie logicielle chez Boeing, systèmes de mission spatiale

Pilotez l’architecture, le développement et les tests logiciels des systèmes de mission spatiale de nouvelle génération de Boeing. Gérez les équipes d’ingénierie, les parties prenantes, les calendriers, les risques et les livraisons techniques sur site en Californie.

USÉtats-UnisCACalifornie
171 700 $ – 232 300 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable ingénierie
C++JavaPythonTypeScript

Description

  • Piloter l’architecture, la conception, le développement et les tests logiciels tout au long du cycle de développement.
  • Contribuer au respect des calendriers et des jalons du programme.
  • Gérer les effectifs et développer les compétences et les capacités de l’organisation.
  • Fixer des objectifs, accompagner le développement des employés et mener les évaluations annuelles de performance.
  • Contribuer à la gestion des comptes de coûts au moyen d’analyses de situation et d’écarts, de l’identification des risques et de la planification des mesures de redressement.
  • Gérer les employés chargés de l’ingénierie logicielle et des travaux techniques.
  • Entretenir les relations avec les parties prenantes et les partenaires.
  • Superviser les approches techniques, les produits et les processus.
  • Résoudre des problèmes complexes tout en gérant plusieurs tâches.
  • Gérer des projets de développement logiciel selon des pratiques équivalentes à celles du secteur.
  • Soutenir les initiatives de développement commercial et participer à la communauté d’ingénierie.
  • Se déplacer entre El Segundo et Seal Beach selon les besoins.

Exigences

  • Détenir une habilitation de sécurité américaine Top Secret en cours de validité.
  • La citoyenneté américaine est requise pour l’habilitation de sécurité Top Secret en cours de validité.
  • Avoir au moins trois ans d’expérience dans des projets de développement logiciel.
  • Avoir au moins un an d’expérience en leadership — comme chef d’équipe, responsable temporaire, responsable de projets ou programmes transversaux de grande ampleur, ou responsable hiérarchique — ou avoir suivi le cours interne de Boeing « Exploring Leadership ».
  • Avoir de l’expérience des principes d’ingénierie logicielle, notamment la gestion de configuration logicielle, l’architecture et la conception logicielles, ainsi que la gestion du cycle de vie logiciel.
  • Une habilitation TS/SCI en cours de validité est souhaitée.
  • Au moins trois ans d’expérience dans la gestion ou la direction d’une équipe sont souhaités.
  • Au moins trois ans d’expérience dans la direction de projets du cycle de vie de développement logiciel ou de contributeurs individuels sont souhaités.
  • Un Bachelor of Science dans un domaine STEM figurant sur la liste, ou une expérience équivalente, est souhaité.
  • Une expérience en ingénierie des systèmes ou en développement logiciel pour des systèmes spatiaux ou terrestres est souhaitée.
  • Une expérience de gestion et de participation à une équipe intégrée de produit complexe, dans le respect des exigences de budget, de calendrier et de performance, est souhaitée.
  • Des compétences en développement full stack et en programmation orientée objet avec Java, C++ ou Python sont souhaitées.
  • Une expérience de DevSecOps, d’intégration continue et de GitLab est souhaitée.
  • Une connaissance du développement piloté par les tests, du développement logiciel agile, du DevSecOps et de la gestion CI/CD est souhaitée.
  • Satisfaire aux exigences américaines de conformité au contrôle des exportations en tant que personne américaine.
  • L’employeur ne parraine pas de visas de travail.
  • Les candidats retenus doivent réussir le processus d’évaluation des conflits d’intérêts de l’entreprise.
  • Être disposé à voyager jusqu’à 10 % du temps.

Avantages

  • Possibilités de rémunération variable
  • Assurance maladie
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Comptes d’épargne santé
  • Régimes d’épargne-retraite
  • Programmes d’assurance vie
  • Programmes d’assurance invalidité
  • Congés rémunérés et non rémunérés
  • Aide à la relocalisation sous réserve de l’admissibilité du candidat
  • Aide de base à la relocalisation pour les candidats internes admissibles

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