Ang Boeing ay isang pandaigdigang kompanya sa pagmamanupaktura ng aerospace at depensa na bumubuo at gumagawa ng mga komersyal na eroplano, rotorcraft, rocket, satellite, kagamitang pangtelekomunikasyon, at missile. Saklaw ng mga operasyon nito ang Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security, at Boeing Global Services, na pinagsasama ang malalaking pangkat sa engineering, pagmamanupaktura, at suporta. Nag-aambag din ang kompanya sa mga inisyatiba sa pananaliksik at eksplorasyon sa aerospace, kabilang ang mga proyektong kasama ang NASA, habang nagsusulong ng mga teknolohiya sa abyasyong may mas mababang emisyon at mga sasakyang panghimpapawid ng susunod na henerasyon. Para sa mga naghahanap ng trabaho, nag-aalok ang Boeing ng mga oportunidad na may kaugnayan sa pagmamanupaktura ng aerospace, depensa, mga sistema sa kalawakan, engineering, serbisyo, at iba pang kaugnay na teknikal na larangan.
Tagapamahala ng Software Engineering ng Boeing, mga Sistema ng Misyon sa Kalawakan
Pangunahan ang arkitektura, pagbuo, at pagsubok ng software para sa mga susunod na henerasyong sistema ng misyon sa kalawakan ng Boeing. Pamahalaan ang mga pangkat ng engineering, stakeholder, iskedyul, panganib, at teknikal na paghahatid sa mismong lugar ng trabaho sa California.
Paglalarawan
- Pangunahan ang arkitektura, disenyo, pagbuo, at pagsubok ng software sa buong siklo ng pagbuo.
- Suportahan ang paghahatid ayon sa mga iskedyul at milestone ng programa.
- Pamahalaan ang pangangailangan sa kawani at paunlarin ang mga kasanayan at kakayahan ng organisasyon.
- Magtakda ng mga layunin, paunlarin ang mga empleyado, at magsagawa ng taunang pagsusuri sa pagganap.
- Tumulong sa pamamahala ng cost account sa pamamagitan ng pagsusuri ng katayuan at pagkakaiba, pagtukoy ng panganib, at pagpaplano ng pagbangon.
- Pamahalaan ang mga empleyadong nagsasagawa ng software engineering at teknikal na gawain.
- Panatilihin ang mga ugnayan sa mga stakeholder at katuwang.
- Pangasiwaan ang mga teknikal na pamamaraan, produkto, at proseso.
- Lutasin ang mga komplikadong problema habang namamahala ng maraming gawain.
- Pamahalaan ang mga proyekto sa pagbuo ng software gamit ang mga kasanayang katumbas ng pamantayan ng industriya.
- Suportahan ang mga pagsisikap sa bagong negosyo at makibahagi sa komunidad ng engineering.
- Maglakbay sa pagitan ng El Segundo at Seal Beach kung kinakailangan.
Mga Kinakailangan
- May aktibong U.S. Top Secret security clearance.
- Kailangan ang pagkamamamayan ng U.S. para sa aktibong U.S. Top Secret security clearance.
- May hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa mga proyekto ng pagbuo ng software.
- May hindi bababa sa isang taong karanasan sa pamumuno—bilang pinuno ng pangkat, pansamantalang tagapamahala, tagapamahala ng malakihang proyektong cross-functional o programa, o pormal na tagapamahala—o nakatapos ng panloob na kursong “Exploring Leadership” ng Boeing.
- May karanasan sa mga prinsipyo ng software engineering, kabilang ang pamamahala ng configuration ng software, arkitektura at disenyo ng software, at pamamahala sa siklo ng buhay ng software.
- Mas gusto ang aktibong TS/SCI clearance.
- Mas gusto ang hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa pamamahala o pamumuno ng pangkat.
- Mas gusto ang hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa pamumuno ng mga proyekto sa siklo ng buhay ng software o mga indibidwal na contributor.
- Mas gusto ang Bachelor of Science sa isa sa mga nakalistang larangan ng STEM, o katumbas na karanasan.
- Mas gusto ang karanasan sa systems engineering o pagbuo ng software para sa mga sistemang pangkalawakan o pang-lupa.
- Mas gusto ang karanasan sa pamamahala at pakikilahok sa komplikadong integrated product team na sumusunod sa mga kinakailangan sa badyet, iskedyul, at pagganap.
- Mas gusto ang mga kasanayan sa full-stack development gamit ang Java, C++, o Python at object-oriented programming.
- Mas gusto ang karanasan sa DevSecOps, tuloy-tuloy na integration, at GitLab.
- Mas gusto ang kaalaman sa test-driven development, agile software development, DevSecOps, at pamamahala ng CI/CD.
- Tumutugon sa mga kinakailangan ng U.S. sa pagsunod sa export control bilang U.S. Person.
- Hindi nag-iisponsor ang employer ng mga employment visa.
- Kailangang pumasa ang mga matagumpay na kandidato sa proseso ng kumpanya para sa pagsusuri ng conflict of interest.
- Handang maglakbay nang hanggang 10%.
Mga Benepisyo
- Mga pagkakataon para sa variable na kompensasyon
- Seguro sa kalusugan
- Mga flexible spending account
- Mga health savings account
- Mga plano sa pag-iimpok para sa pagreretiro
- Mga programa ng seguro sa buhay
- Mga programa ng seguro para sa kapansanan
- Bayad at walang bayad na leave
- Tulong sa relokasyon alinsunod sa pagiging kwalipikado ng kandidato
- Pangunahing tulong sa relokasyon para sa mga kwalipikadong panloob na kandidato