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Lundbeck
Lundbeck
5 001 – 10 000 Employés
ConseilIndustrie manufacturièreSoins de santé
Lundbeck est une entreprise pharmaceutique mondiale spécialisée exclusivement dans les maladies du cerveau et les neurosciences. Fondée en 1915 et dont le siège est situé au Danemark, l’entreprise recherche, développe et commercialise des traitements pour des affections neurologiques et psychiatriques telles que la maladie d’Alzheimer, la maladie de Parkinson, la migraine, l’épilepsie, la dépression, la schizophrénie, le trouble bipolaire, le trouble de stress post-traumatique et les troubles liés à l’usage de substances. Ses activités couvrent la recherche clinique, un portefeuille actif de recherche et développement, la formation médicale et la collaboration avec des innovateurs externes, avec le soutien d’équipes intervenant dans les secteurs pharmaceutique et de la santé à l’échelle mondiale.
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Offres de l’entreprise

Responsable de l'équipe des demandes de comptes fournisseurs - Lundbeck, Cracovie

Dirigez l'équipe des demandes de comptes fournisseurs de Lundbeck à Cracovie et contribuez à l'efficacité des opérations financières et du service aux fournisseurs. Participez à l'amélioration des processus Procure to Pay au sein d'une entreprise qui développe des traitements pour les troubles cérébraux.

PLPologne
174 100 zł – 239 470 zł / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisComptabilité fournisseurs

Description

  • Gérer une équipe de demandes de comptes fournisseurs composée d'environ 10 à 16 collaborateurs
  • Résoudre les questions, exceptions et escalades des fournisseurs et des parties prenantes internes liées aux comptes fournisseurs
  • Maintenir la qualité, la réactivité et l'efficacité des services fournis par l'équipe
  • Utiliser les KPI, les retours des parties prenantes et l'analyse des causes profondes pour favoriser l'amélioration continue des performances
  • Collaborer avec le traitement des comptes fournisseurs, les achats, la finance et d'autres fonctions afin de résoudre les problèmes récurrents à leur source
  • Améliorer les processus à l'origine des demandes de comptes fournisseurs
  • Développer une équipe collaborative, orientée client et performante
  • Favoriser la responsabilisation, la coopération interfonctionnelle et le développement continu des compétences
  • Présenter des données importantes à la direction et adapter la communication à différents publics
  • Fournir des opérations financières fiables et efficaces dans l'ensemble de l'organisation Procure to Pay

Exigences

  • Au moins cinq ans d'expérience dans les comptes fournisseurs, les achats opérationnels ou un poste connexe dans les opérations financières
  • Connaissance approfondie des processus et des bonnes pratiques en matière de comptes fournisseurs et de Procure to Pay
  • Une expérience de la gestion d'équipe constitue un atout
  • Expérience des modules SAP FI et MM
  • Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans une discipline comparable
  • Maîtrise de l'anglais de niveau C1
  • La maîtrise d'autres langues européennes est appréciée
  • Solides compétences interpersonnelles, communicationnelles et organisationnelles
  • Aisance dans la présentation de données à la direction et l'adaptation des messages à différents publics
  • Solides capacités de prise de décision, de partenariat commercial, de négociation et de gestion des fournisseurs
  • Capacité à aligner des parties prenantes aux priorités et objectifs divergents
  • Efficacité dans le travail au sein d'équipes multinationales et virtuelles
  • Capacité à travailler avec un encadrement limité dans des situations ambiguës et face à l'évolution des priorités
  • Intérêt proactif pour les causes profondes et les problèmes récurrents
  • Approche adaptable, pragmatique et collaborative
  • Résilience et efficacité sous pression ou face aux difficultés

Avantages

  • Options de travail flexibles, notamment des horaires hebdomadaires et quotidiens adaptables
  • Programme d'avantages de type cafeteria
  • Programme distinctif de reconnaissance des collaborateurs
  • Prime de congés
  • Bureau moderne et confortable doté d'espaces de détente bien équipés
  • Événements d'intégration et événements pour les collaborateurs
  • Assurance santé privée et assurance vie
  • Plans de capital pour les collaborateurs
  • Possibilités de développement professionnel
  • Initiatives de bien-être
  • Employeur certifié Great Place to Work

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