
Lundbeck یک شرکت داروسازی جهانی است که بهطور اختصاصی بر بیماریهای مغزی و علوم اعصاب تمرکز دارد. این شرکت که در سال ۱۹۱۵ تأسیس شده و دفتر مرکزی آن در دانمارک قرار دارد، درباره درمان بیماریهای عصبی و روانپزشکی مانند آلزایمر، پارکینسون، میگرن، صرع، افسردگی، اسکیزوفرنی، اختلال دوقطبی، اختلال استرس پس از سانحه و اختلالات مصرف مواد تحقیق میکند، درمانها را توسعه میدهد و به بازار عرضه میکند. فعالیتهای آن پژوهشهای بالینی، خط لوله فعال تحقیق و توسعه، آموزش پزشکی و همکاری با نوآوران بیرونی را دربرمیگیرد و تیمهایی در حوزه داروسازی و مراقبتهای سلامت جهانی از این فعالیتها پشتیبانی میکنند.
مدیر تیم پرسشهای حسابهای پرداختنی - لوندبک، کراکوف
رهبری تیم پرسشهای حسابهای پرداختنی لوندبک در کراکوف و پشتیبانی از عملیات مالی مؤثر و خدماترسانی به تأمینکنندگان. بهبود فرایندهای تدارکات تا پرداخت را برای شرکتی که درمانهای اختلالات مغزی توسعه میدهد، پیش ببرید.
zł ۱۷۴٬۱۰۰ – zł ۲۳۹٬۴۷۰ / سال
حضوریتماموقتسطح متوسطارشدزبان مورد نیاز: انگلیسیحسابهای پرداختنیتوضیحات
- مدیریت تیم پرسشهای حسابهای پرداختنی شامل حدود ۱۰ تا ۱۶ همکار
- رسیدگی به پرسشها، موارد استثنایی و ارجاعات تأمینکنندگان و ذینفعان داخلی مرتبط با حسابهای پرداختنی
- حفظ کیفیت، سرعت پاسخگویی و اثربخشی خدمات ارائهشده توسط تیم
- استفاده از شاخصهای کلیدی عملکرد، بازخورد ذینفعان و تحلیل ریشهای برای بهبود مستمر عملکرد
- همکاری با پردازش حسابهای پرداختنی، تدارکات، امور مالی و سایر بخشها برای حل مشکلات تکرارشونده از منشأ آنها
- بهبود فرایندهایی که موجب ایجاد پرسشهای حسابهای پرداختنی میشوند
- توسعه تیمی مشارکتجو، مشتریمحور و برخوردار از عملکرد بالا
- تقویت مسئولیتپذیری، همکاری بینوظیفهای و توسعه مستمر توانمندیها
- ارائه دادههای مهم به مدیریت و تطبیق شیوه ارتباط با مخاطبان مختلف
- ارائه عملیات مالی قابل اتکا و کارآمد در سراسر سازمان تدارکات تا پرداخت
شرایط لازم
- حداقل پنج سال تجربه در حسابهای پرداختنی، تدارکات عملیاتی یا نقش مرتبط با عملیات مالی
- دانش جامع حسابهای پرداختنی و فرایندها و بهترین شیوههای تدارکات تا پرداخت
- تجربه مدیریت تیم مزیت محسوب میشود
- تجربه کار با ماژولهای SAP FI و MM
- مدرک دانشگاهی در حسابداری، امور مالی یا رشتهای مشابه
- تسلط زبان انگلیسی در سطح C1
- دانش زبانهای اروپایی دیگر امتیاز محسوب میشود
- توانمندیهای قوی بینفردی، ارتباطی و سازمانی
- اعتمادبهنفس در ارائه دادههای مدیریتی و تطبیق پیامها با مخاطبان مختلف
- توانمندی قوی در تصمیمگیری، مشارکت تجاری، مذاکره و مدیریت تأمینکنندگان
- توانایی همراستا کردن ذینفعانی با اولویتها و اهداف متفاوت
- توانایی کار مؤثر در تیمهای چندملیتی و مجازی
- توانایی فعالیت با راهنمایی محدود در شرایط ابهام و اولویتهای متغیر
- علاقه فعال به ریشهیابی و حل مشکلات تکرارشونده
- رویکرد سازگار، عملی و مشارکتجو
- تابآوری و اثربخشی زیر فشار یا هنگام مواجهه با موانع
مزایا
- گزینههای کاری منعطف، از جمله برنامههای هفتگی و روزانه قابل تنظیم
- برنامه مزایای کافهتریا
- برنامه ویژه قدردانی از کارکنان
- پاداش تعطیلات
- دفتر مدرن و راحت با فضاهای استراحت مجهز
- برنامههای آشنایی و رویدادهای کارکنان
- خدمات درمانی خصوصی و بیمه عمر
- طرحهای سرمایه کارکنان
- فرصتهای توسعه حرفهای
- ابتکارهای بهزیستی
- کارفرمای دارای گواهی محل کار عالی