Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise développe des technologies d’entreprise pour les organisations qui utilisent des environnements de cloud hybride et des opérations pilotées par l’intelligence artificielle. Son portefeuille comprend les serveurs HPE ProLiant et le calcul haute performance HPE Cray, le stockage HPE Alletra, les réseaux HPE Aruba, des plateformes d’IA et des usines d’IA clé en main, ainsi que les solutions à la demande GreenLake. HPE propose également des fonctionnalités de sécurité telles que Zero Trust et SASE, ainsi que des services professionnels, de conseil et d’assistance qui aident les grandes organisations à moderniser leur infrastructure, à gérer leurs environnements de centres de données et à déployer l’IA à grande échelle.

Responsable de l’architecture des solutions avant-vente pour les partenaires de distribution à distance chez HPE

Dirigez l’équipe distribuée d’architectes de solutions partenaires de HPE, qui accompagne les solutions d’exploitation hybrides et multicloud. Renforcez l’habilitation des partenaires, les relations techniques et l’exécution conjointe de la stratégie de mise sur le marché.

Description

  • Diriger et développer une équipe géographiquement distribuée d’architectes de solutions partenaires
  • Fournir une orientation technique, une planification de carrière et une gestion des performances
  • Créer et déployer des stratégies d’habilitation technique pour les partenaires stratégiques
  • Permettre aux partenaires de représenter et de mettre en œuvre les solutions HPE Cloud Operations Suite
  • Collaborer avec les équipes de gestion des produits, des ventes, du marketing et de l’ingénierie
  • Développer et entretenir les relations techniques avec les partenaires clés
  • Résoudre les problèmes techniques complexes et conseiller sur les décisions stratégiques liées aux partenariats
  • Mettre en place des processus, des bonnes pratiques et des outils évolutifs pour l’habilitation des partenaires
  • Définir les normes techniques et les critères de qualité pour l’architecture des solutions
  • Mesurer et rendre compte de la progression des certifications, de la réussite des déploiements et de l’impact sur le chiffre d’affaires du canal partenaire
  • Diriger les initiatives de recrutement et développer les compétences de l’équipe
  • Évaluer les tendances du secteur, les concurrents et les technologies émergentes
  • Définir la stratégie technique et repérer de nouvelles opportunités de partenariat

Exigences

  • Diplôme de niveau licence en informatique, en technologies de l’information ou dans une discipline connexe
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion d’équipe et en direction d’équipes techniques
  • Au moins 10 ans d’expérience en architecture de solutions, en ingénierie des systèmes ou en conseil technique
  • Au moins 3 ans d’expérience auprès de partenaires technologiques ou de distribution, ou dans l’habilitation des partenaires
  • Connaissance approfondie des environnements hybrides et multicloud, de la virtualisation, des plateformes de supervision et d’orchestration et des infrastructures informatiques d’entreprise
  • Connaissance des produits HPE Cloud Operations Suite, notamment OpsRamp, Morpheus Enterprise, Morpheus Essentials et Zerto, ou de solutions comparables de supervision, d’automatisation et de protection des données pour les entreprises
  • Expertise des technologies d’exploitation cloud, de supervision, d’automatisation et de protection des données
  • Capacité à piloter des conceptions de solutions complexes et à assurer un leadership technique auprès des équipes internes et partenaires
  • Réussite démontrée dans le développement de relations stratégiques avec des partenaires et de plans conjoints de mise sur le marché
  • Expérience dans l’accompagnement des partenaires par la formation technique, la certification et le développement collaboratif de solutions
  • Solides compétences en constitution d’équipes, développement des talents, gestion des performances et collaboration interfonctionnelle
  • Excellentes capacités d’analyse et de planification stratégique
  • Capacité à traduire les objectifs commerciaux en feuilles de route techniques, à évaluer les programmes à l’aide d’indicateurs clés de performance et à communiquer les résultats aux cadres dirigeants et aux parties prenantes externes

Avantages

  • Avantages couvrant le bien-être physique, financier et émotionnel
  • Programmes de développement personnel et professionnel
  • Options de travail flexibles favorisant l’équilibre entre responsabilités professionnelles et personnelles
  • Environnement de travail inclusif
  • Des aménagements raisonnables sont disponibles pendant le processus de candidature ou d’entretien pour les candidats en situation de handicap
  • Les détails des avantages sociaux sont disponibles sur le portail américain des avantages HPE

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