HPE 遠端通路合作夥伴售前解決方案架構經理
領導分散各地的 HPE 合作夥伴解決方案架構師團隊,支援混合雲與多雲營運解決方案。強化合作夥伴賦能、技術關係及聯合市場拓展執行。
說明
- 領導並發展分散各地的合作夥伴解決方案架構師團隊
- 提供技術指導、職涯規劃與績效管理
- 為策略合作夥伴制定並執行技術賦能策略
- 協助合作夥伴推廣並實施 HPE Cloud Operations Suite 解決方案
- 與產品管理、銷售、行銷及工程團隊進行跨職能合作
- 與主要合作夥伴建立並維護技術關係
- 解決複雜技術問題,並為策略合作決策提供建議
- 建立可擴充的流程、最佳實務與合作夥伴賦能工具
- 制定解決方案架構的技術標準與品質基準
- 衡量並回報認證進度、部署成功率及合作夥伴通路營收影響
- 領導招募工作並擴展團隊能力
- 評估產業趨勢、競爭對手與新興技術
- 制定技術策略並發掘新的合作機會
職位要求
- 電腦科學、資訊科技或相關領域學士學位
- 至少 5 年人員管理及技術團隊領導經驗
- 具備 10 年以上解決方案架構、系統工程或技術顧問經驗
- 至少 3 年科技或通路合作夥伴工作經驗,或具備合作夥伴賦能經驗
- 深入了解混合雲與多雲環境、虛擬化、監控與協調平台,以及企業 IT 基礎架構
- 熟悉 HPE Cloud Operations Suite 產品,包括 OpsRamp、Morpheus Enterprise、Morpheus Essentials 與 Zerto,或同類型企業監控、自動化及資料保護解決方案
- 精通雲端營運、監控、自動化與資料保護技術
- 能夠指導複雜解決方案設計,並為內部及合作夥伴團隊提供技術領導
- 具備發展策略合作夥伴關係及制定聯合市場拓展計畫的成功經驗
- 具備透過技術訓練、認證與協作式解決方案開發支援合作夥伴的經驗
- 具備出色的團隊建立、人才發展、績效管理與跨職能協作能力
- 具備卓越的分析與策略規劃能力
- 能夠將業務目標轉化為技術路線圖,使用關鍵績效指標評估計畫,並向高階主管及外部利害關係人傳達成果
福利待遇
- 涵蓋身體、財務與情緒健康的福利
- 個人與職涯發展計畫
- 支援工作與個人責任的彈性工作選項
- 具包容性的工作環境
- 身心障礙求職者在申請或面試過程中可獲得合理便利
- 員工福利詳情可透過 HPE 美國福利入口網站查看
