Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise desarrolla tecnología empresarial para organizaciones que operan con entornos de nube híbrida y operaciones impulsadas por la inteligencia artificial. Su cartera abarca los servidores HPE ProLiant y la computación de alto rendimiento HPE Cray, el almacenamiento HPE Alletra, las redes HPE Aruba, plataformas de IA y fábricas de IA llave en mano, así como soluciones como servicio de GreenLake. HPE también ofrece capacidades de seguridad como Zero Trust y SASE, además de servicios profesionales, de asesoramiento y de soporte que ayudan a las grandes organizaciones a modernizar su infraestructura, gestionar entornos de centros de datos y desplegar la IA a gran escala.

Gerente de Arquitectura de Soluciones Preventa para Socios de Canal Remoto en HPE

Lidera el equipo distribuido de Arquitectos de Soluciones para Socios de HPE, especializado en soluciones de operaciones híbridas y multinube. Fortalece la capacitación de socios, las relaciones técnicas y la ejecución conjunta de estrategias de comercialización.

Descripción

  • Liderar y desarrollar un equipo geográficamente distribuido de arquitectos de soluciones para socios
  • Proporcionar orientación técnica, planificación profesional y gestión del desempeño
  • Crear e impartir estrategias de capacitación técnica para socios estratégicos
  • Preparar a los socios para representar e implementar las soluciones de HPE Cloud Operations Suite
  • Trabajar de forma transversal con Gestión de Productos, Ventas, Marketing e Ingeniería
  • Desarrollar y mantener relaciones técnicas con socios clave
  • Resolver problemas técnicos complejos y asesorar sobre decisiones estratégicas de colaboración
  • Crear procesos, mejores prácticas y herramientas escalables para la capacitación de socios
  • Establecer estándares técnicos y criterios de calidad para la arquitectura de soluciones
  • Medir e informar sobre el progreso de las certificaciones, el éxito de las implementaciones y el impacto en los ingresos del canal de socios
  • Liderar iniciativas de contratación y ampliar las capacidades del equipo
  • Evaluar las tendencias del sector, la competencia y las tecnologías emergentes
  • Definir la estrategia técnica e identificar nuevas oportunidades de colaboración

Requisitos

  • Título universitario en informática, tecnología de la información o una disciplina relacionada
  • Al menos 5 años de experiencia gestionando personas y liderando equipos técnicos
  • 10 años o más en arquitectura de soluciones, ingeniería de sistemas o consultoría técnica
  • Al menos 3 años trabajando con socios tecnológicos o de canal, o en capacitación de socios
  • Conocimientos avanzados de entornos híbridos y multinube, virtualización, plataformas de monitorización y orquestación, e infraestructura de TI empresarial
  • Familiaridad con los productos de HPE Cloud Operations Suite, incluidos OpsRamp, Morpheus Enterprise, Morpheus Essentials y Zerto, o con soluciones empresariales comparables de monitorización, automatización y protección de datos
  • Experiencia avanzada en tecnologías de operaciones en la nube, monitorización, automatización y protección de datos
  • Capacidad para dirigir diseños de soluciones complejos y proporcionar liderazgo técnico a equipos internos y de socios
  • Éxito demostrado en el desarrollo de relaciones estratégicas con socios y planes conjuntos de comercialización
  • Experiencia apoyando a socios mediante formación técnica, certificación y desarrollo colaborativo de soluciones
  • Sólidas capacidades de creación de equipos, desarrollo del talento, gestión del desempeño y colaboración transversal
  • Excepcionales capacidades analíticas y de planificación estratégica
  • Capacidad para convertir objetivos empresariales en hojas de ruta técnicas, evaluar programas mediante indicadores clave de rendimiento y comunicar resultados a altos directivos y partes interesadas externas

Beneficios

  • Beneficios que cubren el bienestar físico, financiero y emocional
  • Programas de desarrollo personal y profesional
  • Opciones de trabajo flexibles que apoyan las responsabilidades laborales y personales
  • Entorno de trabajo inclusivo
  • Adaptaciones razonables disponibles durante el proceso de solicitud o entrevista para candidatos con discapacidades
  • Detalles sobre los beneficios para empleados disponibles en el portal de beneficios de HPE en Estados Unidos