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IGT développe des technologies et des services pour le secteur des jeux, couvrant les loteries, les casinos, les jeux numériques et les expériences de commerce connecté. Son portefeuille associe des jeux, des plateformes, des solutions d’analyse et des outils numériques qui accompagnent les opérateurs sur les canaux physiques et en ligne. En tant qu’entreprise mondiale du secteur des jeux et fournisseur majeur de loteries, IGT met également l’accent sur le jeu responsable et le développement durable tout en concevant des technologies pour les équipes qui travaillent dans les secteurs des jeux, du commerce électronique et du SaaS.
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Offres de l’entreprise

Responsable de la comptabilité, clôture et consolidations | IGT | Reno, NV

Piloter les activités de clôture et de consolidation selon les PCGR américains pour IGT à Reno, dans le Nevada. Superviser les éliminations intersociétés, le traitement dans SAP, les rapprochements, la comptabilité en devises étrangères et le reporting financier consolidé.

USÉtats-UnisNVNevadaSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable comptable
Oracle

Description

  • Prendre en charge les processus de clôture et de consolidation mensuels, trimestriels et annuels.
  • Gérer le calendrier de clôture, suivre les dépendances et les échéances, et faire remonter les problèmes de reporting.
  • Préparer et vérifier les écritures de consolidation et les tableaux justificatifs.
  • Coordonner et vérifier les éliminations des bénéfices intersociétés entre les entités internationales.
  • Valider les taux de change et évaluer les ajustements comptables liés aux devises étrangères.
  • Exécuter et vérifier le traitement de consolidation dans SAP et les systèmes de consolidation de l’entreprise.
  • Préparer et vérifier les rapprochements de consolidation au niveau de l’entreprise et résoudre les écarts.
  • Coordonner la transmission des balances générales et valider les données des entités, les correspondances de comptes et les résultats de consolidation.
  • Préparer et vérifier les informations de trésorerie et contribuer à l’état consolidé des flux de trésorerie.
  • Évaluer les ajustements cumulés de conversion et préparer les écritures conformément aux PCGR américains et aux politiques de l’entreprise.
  • Analyser les évolutions du bilan et du compte de résultat consolidés pour le reporting financier et la direction.
  • Tenir des dossiers prêts pour l’audit et des contrôles internes tout en contribuant aux audits internes et externes.
  • Conseiller le personnel comptable et collaborer avec les équipes régionales et de services partagés.
  • Améliorer les procédures de clôture, les pratiques de rapprochement et l’automatisation des systèmes.

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité ou en finance.
  • Au moins six ans d’expérience progressive en comptabilité.
  • Expérience des activités de clôture et de consolidation au sein d’une organisation multinationale.
  • Expérience de la supervision d’une équipe ou de la direction de processus comptables.
  • Excellente maîtrise des PCGR américains.
  • Connaissance de la comptabilité intersociétés et des éliminations.
  • Connaissance de la réévaluation et de la conversion des devises étrangères.
  • Connaissance du reporting consolidé des flux de trésorerie.
  • Expérience de l’utilisation de SAP et de systèmes de consolidation financière.
  • Maîtrise avancée d’Excel.
  • Capacité à analyser de grands ensembles de données, à rapprocher des soldes complexes et à résoudre les écarts comptables et systèmes.
  • Expérience du maintien des contrôles internes et du soutien aux audits.
  • Solides compétences organisationnelles et communicationnelles.
  • Grande attention aux détails et capacité à gérer des priorités concurrentes tout en respectant les échéances de clôture entre équipes internationales.
  • Expert-comptable, Chartered Accountant ou qualification professionnelle équivalente souhaité.
  • Expérience de SAP ECC/ECCS et Oracle HFM souhaitée.
  • Expérience de SOX souhaitée.

Avantages

  • Plan d’épargne 401(k) avec contributions de l’entreprise.
  • Assurance médicale.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance vision.
  • Couverture décès.
  • Couverture invalidité.
  • Congés payés.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Programmes de bien-être.
  • Des possibilités de prime ou de commission peuvent être disponibles selon le poste.
  • Environnement de travail inclusif.

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