Parkosecure GmbH propose des services intelligents de gestion du stationnement et de contrôle des parkings privés dans toute la Suisse. Son offre associe le stationnement sans barrière grâce à la reconnaissance automatique des plaques d’immatriculation (ANPR), des contrôles effectués par du personnel, des horodateurs numériques, l’enregistrement des visiteurs par QR code, la surveillance du trafic de transit par caméra et W‑Parking, un système de signalement via WhatsApp. Des modules facultatifs comprennent la recharge des véhicules électriques, la signalisation et des infrastructures mobiles. Les propriétaires, gestionnaires immobiliers et exploitants commerciaux peuvent gérer le stationnement depuis un tableau de bord central, avec l’appui d’un service administratif chargé des contrôles et des paiements numériques. L’entreprise est basée à Regensdorf, dans le canton de Zurich.
Responsable du développement commercial en gestion de parkings
Rejoignez Parkosecure GmbH en Suisse pour associer travail technique et pratique et contact avec la clientèle. Ce poste hybride comprend des tâches au bureau et des visites sur site en extérieur.
Description
- Associez travail technique et pratique et contacts réguliers avec différentes personnes
- Partagez votre temps entre le bureau et les visites de sites en extérieur
- Mettez vos connaissances techniques au service de tâches variées
- Communiquez avec ouverture et professionnalisme avec différents interlocuteurs
- Découvrez de nouveaux sujets et prenez en charge des responsabilités supplémentaires
- Travaillez de manière autonome et accomplissez les tâches pratiques avec fiabilité
- Représentez l’entreprise auprès de contacts externes avec amabilité et professionnalisme
Exigences
- Avoir une formation technique, idéalement en électricité ou dans un autre métier technique
- Avoir une expérience pratique dans un métier technique
- Faire preuve d’aptitudes techniques et de curiosité quant au fonctionnement des systèmes
- Être disposé à apprendre et à assumer de nouvelles responsabilités
- Maîtriser les applications informatiques courantes telles que Word, Outlook et PowerPoint
- Faire preuve d’amabilité, d’assurance et de professionnalisme
- Aimer travailler avec les autres et communiquer clairement
- Prendre des initiatives et mener les tâches à bien avec fiabilité
- Apporter de l’énergie et un esprit d’équipe
- La connaissance du français est un plus, mais n’est pas obligatoire
Avantages
- Contrat de travail à durée indéterminée
- Période d’essai de trois mois
- Semaine de travail de 42 heures
- 20 jours de congés annuels
- Horaires de travail flexibles
- Boissons offertes
- Équipe dynamique dans une ambiance positive et collaborative
- Activités variées entre travail de bureau et interventions en extérieur
- Rémunération attractive et compétitive