Parkosecure GmbH świadczy w całej Szwajcarii usługi inteligentnego zarządzania parkingami i kontroli parkingów prywatnych. Oferta obejmuje parking bez szlabanów z rozpoznawaniem tablic rejestracyjnych, kontrole prowadzone przez personel, cyfrowe parkomaty, rejestrację gości za pomocą kodu QR, monitoring przejazdu tranzytowego z wykorzystaniem kamer oraz W‑Parking — system zgłoszeń przez WhatsApp. Opcjonalne moduły obejmują ładowanie pojazdów elektrycznych, oznakowanie i mobilną infrastrukturę. Wynajmujący, zarządcy nieruchomości i operatorzy komercyjni mogą zarządzać parkingami za pomocą centralnego panelu, korzystając ze wsparcia zaplecza w zakresie egzekwowania zasad i płatności cyfrowych. Siedziba firmy znajduje się w Regensdorfie w kantonie Zurych.
Menedżer ds. rozwoju biznesu w obszarze zarządzania parkingami
Dołącz do Parkosecure GmbH w Szwajcarii i połącz pracę techniczną w praktyce z kontaktem z klientami. Praca hybrydowa obejmuje obowiązki biurowe oraz wizyty w terenie.
Opis
- Łącz pracę techniczną i praktyczną z regularnym kontaktem z ludźmi
- Dziel czas między pracę biurową a wizyty w terenie
- Wykorzystuj wiedzę techniczną przy różnorodnych zadaniach
- Komunikuj się otwarcie i profesjonalnie z różnymi osobami
- Poznawaj nowe zagadnienia i podejmuj dodatkowe obowiązki
- Pracuj samodzielnie i rzetelnie wykonuj praktyczne zadania
- Reprezentuj firmę w kontaktach zewnętrznych w życzliwy i profesjonalny sposób
Wymagania
- Wykształcenie lub przygotowanie techniczne, najlepiej w zawodzie elektryka lub innej profesji technicznej
- Praktyczne doświadczenie w zawodzie technicznym
- Zdolności techniczne i ciekawość, jak działają systemy
- Gotowość do nauki i podejmowania nowych obowiązków
- Swobodne korzystanie z popularnych programów komputerowych, takich jak Word, Outlook i PowerPoint
- Życzliwe, pewne siebie i profesjonalne podejście
- Chęć pracy z ludźmi i jasna komunikacja
- Inicjatywa i rzetelność w realizacji zadań
- Energia i umiejętność współpracy w zespole
- Znajomość francuskiego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana
Benefity
- Umowa o pracę na czas nieokreślony
- Trzymiesięczny okres próbny
- 42-godzinny tydzień pracy
- 20 dni urlopu rocznie
- Elastyczne godziny pracy
- Bezpłatne napoje
- Dynamiczny zespół i pozytywna atmosfera współpracy
- Różnorodne obowiązki biurowe i zadania w terenie
- Atrakcyjne, konkurencyjne wynagrodzenie