AT&T
AT&T
AT&T est une entreprise de télécommunications et de technologie qui fournit des services sans fil, Internet et de fibre optique aux particuliers, aux entreprises et aux organismes du secteur public. Ses activités couvrent l’innovation des réseaux, notamment des collaborations axées sur l’Open RAN, ainsi que la connectivité FirstNet pour la sécurité publique, la reprise après sinistre, les appareils grand public et la confidentialité des données. L’entreprise met également l’accent sur la durabilité, l’inclusion culturelle, la responsabilité d’entreprise et les politiques publiques. Forte d’un effectif important et d’une longue expérience opérationnelle, AT&T propose des possibilités de carrière liées aux infrastructures de communication, aux technologies numériques, aux services à la clientèle et à l’innovation responsable.

Responsable bilingue de magasin de détail AT&T – Bronx, NY

Pilotez les opérations quotidiennes du magasin de détail AT&T du Bronx, notamment le merchandising, la performance commerciale et le développement de l’équipe. Servez les clients hispanophones et anglophones avec des produits et services mobiles.

Description

  • Diriger les opérations quotidiennes du magasin de détail
  • Gérer les opérations du magasin tout en encadrant et en développant l’équipe
  • Coordonner les activités de merchandising et les lancements de produits
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente
  • Créer une expérience client exceptionnelle grâce aux produits et services
  • Accompagner les conseillers commerciaux de détail vers les objectifs de vente et de service
  • Collaborer avec les parties prenantes clés sur des initiatives qui dépassent le cadre du magasin

Exigences

  • Maîtrise de l’espagnol et de l’anglais
  • Au moins trois ans d’expérience dans la vente ou l’expérience client dans les télécommunications ou un domaine connexe
  • Expérience préalable en gestion d’équipe
  • Solides aptitudes en communication et en leadership
  • Excellentes capacités de planification, d’analyse et de résolution de problèmes
  • Connaissance de la terminologie des services mobiles, des tendances du secteur et des systèmes de mobilité d’AT&T
  • Capacité à collaborer avec les parties prenantes clés sur des initiatives qui dépassent le cadre du magasin

Avantages

  • Rémunération de départ supplémentaire potentielle pour les employés bilingues
  • Aide potentielle à la relocalisation, sous réserve de confirmation de l’éligibilité
  • Commission de 22 000 $
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k)
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Congés payés et jours fériés, comprenant au moins 23 jours de vacances par an et 9 jours fériés désignés par l’entreprise
  • Congé parental payé
  • Congé payé pour aidants
  • Des congés maladie supplémentaires au-delà des exigences légales nationales et locales peuvent être disponibles, mais ils ne sont pas protégés
  • Remboursement des frais d’adoption
  • Prestations d’invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie et décès accidentel
  • Programmes complémentaires couvrant les maladies graves, les accidents, l’indemnité hospitalière et les services juridiques collectifs
  • Programmes d’aide aux employés (EAP)
  • Programmes complets de bien-être des employés
  • Réductions pour les employés allant jusqu’à 50 % sur les forfaits et accessoires de mobilité AT&T éligibles, l’internet AT&T et la fibre disponible, ainsi que les téléphones AT&T
  • Formation rémunérée de premier ordre

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