AT&T 是一家電信與科技公司，透過無線通訊、網際網路與光纖服務，為消費者、企業及公共部門機構提供服務。公司的業務涵蓋網路創新，包括專注於開放式無線接取網路（Open RAN）的合作，以及面向公共安全的 FirstNet 連線服務、災害復原、消費性裝置與資料隱私。AT&T 也重視永續發展、文化包容、企業責任與公共政策。憑藉龐大的員工團隊與悠久的營運歷史，AT&T 提供與通訊基礎設施、數位科技、客戶服務及負責任創新相關的職涯機會。
AT&T 雙語西班牙語零售店經理——布朗克斯，紐約州
負責 AT&T 布朗克斯零售店的日常營運，包括商品陳列、銷售績效與團隊發展。 為講西班牙語與英語的客戶提供無線產品與服務。
說明
- 負責零售店的日常營運
- 營運門市，同時管理與培育團隊
- 協調商品陳列活動與產品上市
- 達成並超越銷售目標
- 透過產品與服務打造卓越的客戶體驗
- 指導零售銷售顧問達成銷售與服務目標
- 與關鍵利害關係人合作，推動門市以外的相關計畫
職位要求
- 西班牙語與英語流利
- 具備至少三年電信業或相關領域的銷售或客戶體驗經驗
- 具備人員管理經驗
- 具備出色的溝通與領導能力
- 具備出色的規劃、分析與問題解決能力
- 了解無線通訊術語、產業趨勢與 AT&T 行動系統
- 能與關鍵利害關係人合作，推動門市以外的相關計畫
福利待遇
- 雙語員工可能獲得額外的入職薪資
- 符合已確認資格的員工可能獲得搬遷協助
- 22,000 美元佣金
- 醫療、牙科與視力保險
- 401(k) 計畫
- 學費補助計畫
- 帶薪休假與假日，包括每年至少 23 天年假及 9 個公司指定假日
- 帶薪育嬰假
- 帶薪照護假
- 除州與地方法律要求外，可能提供額外病假，但該病假不受法律保護
- 領養費用補助
- 短期與長期失能福利
- 人壽保險與意外身故保險
- 涵蓋重大疾病、意外、住院津貼與團體法律服務的補充計畫
- 員工協助計畫（EAP）
- 全面的員工健康計畫
- 符合資格的 AT&T 行動方案與配件、AT&T 網路及可用光纖服務，以及 AT&T 手機最高 50% 的員工折扣
- 業界領先的帶薪培訓