AT&Tは、無線通信、インターネット、光ファイバーサービスを通じて、消費者、企業、公共部門の組織にサービスを提供する通信・テクノロジー企業です。事業領域は、Open RANに関する連携を含むネットワークイノベーション、公共安全向けのFirstNet接続、災害復旧、消費者向けデバイス、データプライバシーなど多岐にわたります。また、持続可能性、文化的包摂、企業責任、公共政策も重視しています。長い事業の歴史と大規模な従業員基盤を持つAT&Tでは、通信インフラ、デジタル技術、カスタマーサービス、責任あるイノベーションに関わるキャリア機会があります。
AT&T バイリンガル・スペイン語対応小売店マネージャー――ニューヨーク州ブロンクス
AT&Tのブロンクス小売店で、商品陳列、販売実績、チーム育成など日々の店舗運営を統括します。 スペイン語と英語を話すお客様に、ワイヤレス製品とサービスを提供します。
仕事内容
- 小売店の日々の運営を統括する
- 店舗を運営しながら、チームを管理・育成する
- 商品陳列活動と新製品の展開を調整する
- 販売目標を達成し、さらに上回る成果を出す
- 製品とサービスを通じて卓越した顧客体験を生み出す
- 小売販売コンサルタントを指導し、販売・サービス目標の達成を支援する
- 店舗を越えた取り組みについて、主要な関係者と連携する
応募要件
- スペイン語と英語に堪能であること
- 電気通信または関連分野で、販売または顧客対応の経験が3年以上あること
- ピープルマネジメントの経験があること
- 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを備えていること
- 優れた計画力、分析力、問題解決能力を備えていること
- ワイヤレス通信の用語、業界動向、AT&Tのモビリティシステムに関する知識
- 店舗を越えた取り組みについて、主要な関係者と連携できること
福利厚生
- バイリンガル従業員には、追加の入社時給与が支給される可能性があります
- 確認済みの資格要件を満たす場合、転居支援を受けられる可能性があります
- 22,000ドルのコミッション
- 医療、歯科、眼科の保障
- 401(k)プラン
- 授業料補助制度
- 有給休暇と祝日。有給休暇は年間最低23日、会社指定の祝日は9日を含みます
- 有給育児休暇
- 有給介護休暇
- 州および地方自治体の法的要件を超える追加の病気休暇が利用できる場合がありますが、保護対象外です
- 養子縁組費用の補助
- 短期・長期障害給付
- 生命保険および事故死亡保険
- 重病、事故、入院給付、団体法律サービスを補償する補足プログラム
- 従業員支援プログラム（EAP）
- 包括的な従業員ウェルネスプログラム
- 対象となるAT&Tモビリティプランとアクセサリー、AT&Tインターネットおよび利用可能な光ファイバー、AT&T電話が最大50%割引になる従業員割引
- 業界最高水準の有給研修