AT&T to firma telekomunikacyjna i technologiczna, która obsługuje konsumentów, przedsiębiorstwa oraz organizacje sektora publicznego, oferując usługi bezprzewodowe, internetowe i światłowodowe. Jej działalność obejmuje rozwój sieci, w tym współpracę skoncentrowaną na technologii Open RAN, łączność dla służb bezpieczeństwa publicznego w ramach FirstNet, odbudowę infrastruktury po klęskach żywiołowych, urządzenia konsumenckie oraz ochronę prywatności danych. Firma kładzie również nacisk na zrównoważony rozwój, różnorodność kulturową i inkluzję, odpowiedzialność korporacyjną oraz politykę publiczną. Dzięki dużemu zespołowi i wieloletniej historii działalności AT&T oferuje możliwości kariery związane z infrastrukturą komunikacyjną, technologiami cyfrowymi, obsługą klienta i odpowiedzialnymi innowacjami.
Dwujęzyczny kierownik sklepu detalicznego AT&T — język hiszpański, Bronx, Nowy Jork
Kieruj codzienną działalnością sklepu detalicznego AT&T w Bronksie, w tym merchandisingiem, wynikami sprzedaży i rozwojem zespołu. Obsługuj klientów anglo- i hiszpańskojęzycznych, oferując produkty i usługi bezprzewodowe.
Opis
- Kierowanie codzienną działalnością sklepu detalicznego
- Prowadzenie sklepu oraz zarządzanie zespołem i rozwijanie jego pracowników
- Koordynowanie działań merchandisingowych i premier produktów
- Realizowanie i przekraczanie celów sprzedażowych
- Tworzenie wyjątkowych doświadczeń klientów dzięki produktom i usługom
- Wspieranie konsultantów sprzedaży detalicznej w osiąganiu celów sprzedażowych i obsługowych
- Współpraca z kluczowymi interesariuszami przy inicjatywach wykraczających poza sklep
Wymagania
- Biegła znajomość języka hiszpańskiego i angielskiego
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta w telekomunikacji albo pokrewnej branży
- Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu pracownikami
- Silne umiejętności komunikacyjne i przywódcze
- Doskonałe umiejętności planowania, analizy i rozwiązywania problemów
- Znajomość terminologii związanej z łącznością bezprzewodową, trendów branżowych i systemów mobilnych AT&T
- Umiejętność współpracy z kluczowymi interesariuszami przy inicjatywach wykraczających poza sklep
Benefity
- Możliwe dodatkowe wynagrodzenie początkowe dla pracowników dwujęzycznych
- Możliwa pomoc w relokacji po potwierdzeniu uprawnień
- Prowizja w wysokości 22 000 dolarów amerykańskich
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne
- Plan 401(k)
- Program zwrotu kosztów nauki
- Płatny urlop i dni świąteczne, w tym co najmniej 23 dni urlopu rocznie i 9 dni świątecznych wyznaczonych przez firmę
- Płatny urlop rodzicielski
- Płatny urlop opiekuńczy
- Dodatkowy urlop chorobowy wykraczający poza wymogi prawa stanowego i lokalnego może być dostępny, ale nie jest chroniony prawem
- Zwrot kosztów adopcji
- Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków ze skutkiem śmiertelnym
- Dodatkowe programy obejmujące ubezpieczenie od poważnych chorób i wypadków, świadczenia szpitalne oraz grupowe usługi prawne
- Programy pomocy pracownikom (EAP)
- Kompleksowe programy wspierania dobrostanu pracowników
- Zniżki pracownicze do 50% na kwalifikujące się plany i akcesoria AT&T Mobility, internet AT&T i dostępny internet światłowodowy oraz telefony AT&T
- Najlepsze w swojej klasie płatne szkolenia