AT&T ist ein Telekommunikations- und Technologieunternehmen, das Verbraucher, Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors mit Mobilfunk-, Internet- und Glasfaserdiensten versorgt. Das Tätigkeitsfeld umfasst Netzwerkinnovationen, darunter Kooperationen im Bereich Open RAN, sowie die öffentliche Sicherheitskommunikation über FirstNet, die Wiederherstellung nach Katastrophen, Endgeräte für Verbraucher und Datenschutz. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit, kulturelle Inklusion, unternehmerische Verantwortung und öffentliche Ordnungspolitik. Mit einer großen Belegschaft und einer langen Unternehmensgeschichte bietet AT&T berufliche Perspektiven in den Bereichen Kommunikationsinfrastruktur, digitale Technologie, Kundenservice und verantwortungsvolle Innovation.
Zweisprachige spanische Filialleitung im AT&T-Einzelhandel – Bronx, NY
Leiten Sie den täglichen Betrieb der AT&T-Filiale in der Bronx, einschließlich Warenpräsentation, Vertriebsleistung und Teamentwicklung. Betreuen Sie spanisch- und englischsprachige Kundinnen und Kunden mit Mobilfunkprodukten und -diensten.
Beschreibung
- Leiten Sie den täglichen Betrieb der Einzelhandelsfiliale
- Führen Sie den Filialbetrieb und leiten Sie das Team, während Sie es weiterentwickeln
- Koordinieren Sie Aktivitäten zur Warenpräsentation und Produkteinführungen
- Erreichen und übertreffen Sie die Vertriebsziele
- Schaffen Sie mit Produkten und Dienstleistungen ein außergewöhnliches Kundenerlebnis
- Coachen Sie Verkaufsberaterinnen und Verkaufsberater im Einzelhandel im Hinblick auf Vertriebs- und Serviceziele
- Arbeiten Sie mit wichtigen Stakeholdern an Initiativen zusammen, die über die Filiale hinausgehen
Anforderungen
- Fließende Spanisch- und Englischkenntnisse
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung in der Telekommunikation oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Planung, Analyse und Problemlösung
- Kenntnisse der Mobilfunkterminologie, Branchentrends und AT&T-Mobilfunksysteme
- Fähigkeit, mit wichtigen Stakeholdern an Initiativen zusammenzuarbeiten, die über die Filiale hinausgehen
Zusatzleistungen
- Möglicherweise zusätzliches Einstiegsgehalt für zweisprachige Mitarbeitende
- Möglicherweise Umzugsunterstützung, vorbehaltlich bestätigter Anspruchsberechtigung
- 22.000 $ Provision
- Kranken-, Zahn- und Sehhörversicherung
- 401(k)-Plan
- Programm zur Erstattung von Studiengebühren
- Bezahlte Freistellung und Feiertage, einschließlich mindestens 23 Urlaubstagen pro Jahr und 9 vom Unternehmen festgelegten Feiertagen
- Bezahlter Elternurlaub
- Bezahlter Urlaub zur Betreuung von Angehörigen
- Zusätzlicher Krankenurlaub über die gesetzlichen Anforderungen von Bundesstaaten und Kommunen hinaus kann verfügbar sein, ist jedoch nicht geschützt
- Erstattung von Adoptionskosten
- Leistungen bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit
- Lebensversicherung und Versicherung gegen Unfalltod
- Zusatzprogramme für schwere Krankheiten, Unfälle, Krankenhausaufenthalte und Gruppenrechtsschutz
- Mitarbeiterunterstützungsprogramme (EAP)
- Umfassende Programme zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % auf berechtigte AT&T-Mobilfunktarife und Zubehör, AT&T-Internet und verfügbares Glasfaserinternet sowie AT&T-Telefone
- Hochwertige bezahlte Schulungen