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Stryker
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Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSoins de santé
Stryker est une entreprise mondiale de technologies médicales qui répond aux besoins du secteur de la santé grâce à des produits conçus pour soutenir les soins aux patients et les activités cliniques. Son portefeuille comprend des implants orthopédiques, des équipements chirurgicaux et des dispositifs hospitaliers, avec des activités dans les Amériques, en Asie-Pacifique, en Europe, ainsi qu’au Moyen-Orient et en Afrique. L’entreprise développe et fournit des solutions de santé pour divers marchés, en mettant l’accent sur l’amélioration des résultats pour les patients et de l’efficacité des soins de santé.
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Offres de l’entreprise

Représentant commercial Stryker en remplacement articulaire - Bristol

Poste commercial de terrain chez Stryker couvrant Bristol, Bath, Taunton et le Somerset. Développez les ventes de technologies médicales en remplacement articulaire en construisant des relations avec les chirurgiens, en accompagnant les interventions et en assurant la formation aux produits.

GBRoyaume-Uni
33 300 £ – 55 600 £ / an
Sur siteTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Atteindre les objectifs de vente et les objectifs du secteur
  • Représenter Stryker en tant que leader du secteur et du marché
  • Créer et entretenir des relations avec les chirurgiens, les professionnels de santé et les financeurs
  • Gérer une charge de travail importante tout en développant le marché
  • Appliquer des stratégies interdivisionnelles pour gagner de nouveaux contrats
  • Accroître la part de marché de Stryker dans les produits de remplacement articulaire
  • Rencontrer les clients existants et élaborer des plans commerciaux répondant à leurs défis et à leurs opportunités
  • Échanger avec les clients potentiels au moyen de présentations et de discussions sur la philosophie de Stryker et les avantages de ses produits
  • Rencontrer tous les chirurgiens spécialisés dans le remplacement de la hanche et du genou du secteur au cours des six premiers mois
  • Développer une connaissance experte des produits d’orthopédie
  • Diriger les interventions de remplacement articulaire au bloc opératoire et assurer la formation continue du personnel
  • Créer et présenter un plan commercial du secteur aligné sur la stratégie de l’entreprise
  • Maintenir un plan individuel de développement annuel
  • Collaborer entre les franchises avec les collègues de Stryker afin de maximiser les opportunités et de renforcer les relations avec les clients

Exigences

  • Au moins deux ans d’expérience commerciale, de préférence dans la vente de produits médicaux
  • Une expérience en orthopédie est souhaitée ; une expérience en remplacement articulaire constitue un atout
  • Sens commercial et compréhension des considérations budgétaires et des coûts au bloc opératoire et lors des interventions chirurgicales
  • Maîtrise de l’informatique, notamment de Microsoft Office
  • Capacité à présenter à l’aide de supports de présentation modernes
  • Compétences en animation d’ateliers, en démonstration de produits et en formation
  • Bonne connaissance pratique de l’anatomie et de la physiologie
  • Capacité à créer des plans commerciaux avec des objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels
  • Capacité à créer un climat de confiance et à appliquer une approche commerciale fondée sur la relation
  • Capacité à échanger avec les professionnels de santé, le personnel du bloc opératoire, les responsables et les membres de la direction générale
  • Approche collaborative avec les collègues et les clients
  • Méthode de travail autodisciplinée, concentrée et organisée
  • Esprit proactif et motivation personnelle pour obtenir des résultats
  • Grand sens des responsabilités et de l’intégrité
  • Capacité à travailler efficacement sous pression
  • Capacité à établir des priorités, à répondre rapidement à l’évolution des besoins, à être disponible à court préavis et à se déplacer
  • Engagement en faveur de l’amélioration continue et de l’identification des besoins de développement personnel
  • Volonté et capacité de terminer JR101 au cours des six premières semaines et JR201 au cours des 12 premiers mois

Avantages

  • Possibilités de développement personnel et professionnel
  • Parcours de carrière commerciale clairement défini
  • Accès au vaste programme de formation de Stryker
  • Package complet d’avantages sociaux
  • Rémunération variable, comprenant des primes et/ou des commissions le cas échéant

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