Stryker 是一家服務醫療保健領域的全球醫療科技公司，提供旨在支援病患照護與臨床營運的產品。其產品組合包括骨科植入物、手術設備與醫院器材，業務遍及美洲、亞太地區、歐洲，以及中東與非洲。公司針對多元市場開發並提供醫療保健解決方案，致力於改善病患成果並提升醫療保健效率。
史賽克關節置換銷售代表—布里斯托
負責布里斯托、巴斯、湯頓及薩默塞特地區的外勤銷售職位。透過建立外科醫生關係、支援手術室程序及提供產品培訓，拓展關節置換醫療科技產品銷售。
說明
- 達成銷售目標及區域業績目標
- 代表史賽克，樹立其在業界及市場中的領導地位
- 與外科醫生、醫療專業人員及支付方建立並維持關係
- 在拓展市場的同時管理高工作量
- 運用跨事業部策略贏得新業務
- 提升史賽克關節置換產品的市場佔有率
- 拜訪現有客戶，制定業務計劃以應對其挑戰及機遇
- 透過簡報，以及就史賽克理念和產品優勢進行討論，接觸潛在客戶
- 在首六個月內拜訪區域內所有髖關節及膝關節置換外科醫生
- 建立骨科產品領域的專家級知識
- 在手術室主導關節置換程序，並持續為員工提供培訓
- 制定並執行符合公司策略的區域業務計劃
- 維持年度個人發展計劃
- 與史賽克同事跨事業部合作，最大化機會並加強客戶關係
職位要求
- 至少兩年銷售經驗，具醫療銷售經驗者優先
- 具骨科經驗者優先；具關節置換經驗者更佳
- 具備商業意識，了解手術室及外科手術中的預算和成本考量
- 熟悉電腦操作，包括 Microsoft Office
- 能夠使用現代簡報媒體進行展示
- 具備工作坊、產品示範及培訓技能
- 具備良好的解剖學及生理學知識
- 能夠制定包含每日、每週及每月目標的業務計劃
- 能夠建立融洽關係並運用關係型銷售方式
- 能夠與醫療專業人員、手術室員工、管理人員及高階主管利益相關者溝通
- 與同事及客戶協作的工作方式
- 自律、專注且有條理的工作方式
- 積極主動，能自我激勵以達成成果
- 具備強烈的責任感及誠信
- 能夠在壓力下有效工作
- 能夠排定優先次序、快速回應不斷變化的需求、短時間內配合安排並出差
- 致力於持續改善，並能辨識個人發展需求
- 願意並能夠在首六週內完成 JR101，並在首12個月內完成 JR201
福利待遇
- 個人及職涯發展機會
- 清晰明確的銷售職涯發展路徑
- 可參加史賽克完善的教育計劃
- 全面的福利方案
- 激勵性薪酬，包括適用情況下的獎金及／或佣金