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ARS Pharmaceuticals, Inc.
ARS Pharmaceuticals, Inc.
11 – 50 Employés
Produits pharmaceutiquesSoins de santé
ARS Pharmaceuticals, Inc. est une entreprise de santé et pharmaceutique qui développe des solutions adaptées aux patients pour traiter des affections graves dans lesquelles les risques liés aux aiguilles et la facilité d’utilisation des dispositifs peuvent compliquer l’accès au traitement. Son principal produit, neffy, est le premier et le seul spray nasal d’épinéphrine sans aiguille approuvé par la FDA, offrant aux patients et aux aidants une alternative portable à l’épinéphrine injectable. L’entreprise œuvre également à améliorer l’accès aux traitements grâce à des programmes d’économies et d’accompagnement des patients, en privilégiant des thérapies pratiques qui facilitent le transport et l’administration des traitements d’urgence.
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Offres de l’entreprise

Représentant commercial spécialisé - Californie (Télétravail)

Favorisez l’adoption de neffy® pour ARS Pharmaceuticals sur le territoire de Fresno en informant les professionnels de santé, en exécutant les plans de comptes et en élargissant l’accès au produit.

USÉtats-UnisCACalifornie
120 000 $ – 160 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Accroître la notoriété de la marque et favoriser l’adoption de neffy® sur la zone géographique attribuée après le lancement
  • Créer et exécuter des plans de territoire et de comptes axés sur les opportunités à fort impact
  • Fournir une information claire, équilibrée et conforme sur le produit lors d’interactions en personne et virtuelles
  • Développer des relations avec les prescripteurs, les pharmaciens, le personnel hospitalier, les administrateurs, les infirmiers, le personnel de bureau, les influenceurs et les autres parties prenantes clés
  • Coordonner les actions de plusieurs décideurs afin d’accroître la notoriété et l’adoption du produit
  • Être une ressource de santé crédible et fiable
  • Identifier les moyens d’influencer le comportement des clients et d’élargir l’utilisation du produit en comprenant les processus de travail et les difficultés
  • Développer ses connaissances sur les dynamiques des payeurs et de l’accès, en collaborant avec les équipes internes pour améliorer l’accès des patients et lever les obstacles
  • Faire preuve d’initiative et de résilience dans des situations changeantes ou ambiguës
  • Tenir à jour des dossiers CRM exacts et respecter les politiques de l’entreprise, les réglementations du secteur et les formations requises

Exigences

  • Résider sur le territoire attribué
  • Être titulaire d’une licence délivrée par un établissement d’enseignement supérieur accrédité, ou posséder une combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Posséder au moins 2 ans d’expérience dans la vente sur le terrain ou dans une fonction en contact avec la clientèle, avec des résultats régulièrement performants
  • Une expérience dans les secteurs pharmaceutique, spécialisé ou de la santé est souhaitée
  • Une expérience dans le soutien de nouvelles initiatives, de lancements de produits ou d’environnements axés sur la croissance constitue un atout
  • Démontrer de solides compétences en communication et en création de relations, ainsi que la capacité à influencer des parties prenantes variées
  • Savoir établir efficacement les priorités, exécuter les tâches de manière fiable et assurer le suivi dans un environnement dynamique
  • Faire preuve de curiosité et de capacité à assimiler des informations cliniques, scientifiques et liées aux produits
  • Appliquer un bon jugement commercial pour identifier les opportunités et agir sur la base des informations recueillies
  • Utiliser avec assurance les systèmes CRM et la technologie pour la planification et l’exécution
  • Travailler en collaboration tout en faisant preuve d’une forte responsabilité individuelle
  • Se déplacer pour des conférences, des réunions nationales ou régionales et sur l’ensemble du territoire attribué ; des déplacements avec nuitée peuvent être nécessaires
  • Détenir un permis de conduire américain valide et conserver un dossier de conduite conforme aux normes de l’entreprise
  • Satisfaire aux exigences d’accréditation pour accéder aux établissements de santé

Avantages

  • Éligibilité à une rémunération variable fondée sur la performance
  • Participation au capital
  • Abondement au 401(k)
  • Couverture médicale, dentaire et optique entièrement prise en charge par l’employeur pour les salariés
  • Ensemble complet d’avantages sociaux
  • Aménagement raisonnable pour les personnes qualifiées en situation de handicap

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