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ARS Pharmaceuticals, Inc.
ARS Pharmaceuticals, Inc.
11 – 50 Empleados
Atención sanitariaProductos farmacéuticos
ARS Pharmaceuticals, Inc. es una empresa de atención sanitaria y farmacéutica que desarrolla soluciones adaptadas a las necesidades de los pacientes para tratar afecciones graves en las que los riesgos relacionados con las agujas y la facilidad de uso de los dispositivos pueden dificultar el tratamiento. Su producto principal, neffy, es el primer y único aerosol nasal de epinefrina sin agujas aprobado por la FDA, y ofrece a pacientes y cuidadores una alternativa portátil a la epinefrina inyectable. La empresa también trabaja para mejorar el acceso mediante programas de ahorro y apoyo al paciente, con un enfoque en terapias prácticas que facilitan el transporte y la administración del tratamiento de emergencia.
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Empleos de la empresa

Representante de Ventas Especializadas - California (Remoto)

Impulsa la adopción de neffy® para ARS Pharmaceuticals en el territorio de Fresno mediante la educación de profesionales de la salud, la ejecución de planes de cuentas y la ampliación del acceso al producto.

USEstados UnidosCACalifornia
120.000 $ – 160.000 $ / año
RemotoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésVentas

Descripción

  • Aumentar el conocimiento de la marca e impulsar la adopción de neffy® en la geografía asignada tras el lanzamiento
  • Crear y ejecutar planes territoriales y de cuentas centrados en oportunidades de alto impacto
  • Ofrecer educación clara, equilibrada y conforme a la normativa sobre el producto mediante interacciones presenciales y virtuales
  • Desarrollar relaciones con prescriptores, farmacéuticos, personal hospitalario, administradores, enfermeros, personal de oficina, personas influyentes y otras partes interesadas clave
  • Coordinarse con múltiples responsables de la toma de decisiones para aumentar el conocimiento y la adopción del producto
  • Actuar como un recurso sanitario creíble y confiable
  • Identificar formas de influir en el comportamiento de los clientes y ampliar el uso del producto mediante la comprensión de los flujos de trabajo y los desafíos
  • Desarrollar conocimientos sobre la dinámica de los pagadores y el acceso, colaborando con equipos internos para mejorar el acceso de los pacientes y abordar las barreras
  • Mostrar iniciativa y resiliencia en situaciones cambiantes o ambiguas
  • Mantener registros precisos en el CRM y cumplir las políticas de la empresa, las normativas del sector y la formación requerida

Requisitos

  • Vivir dentro del territorio asignado
  • Tener una licenciatura de una universidad o institución de educación superior acreditada, o una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Contar con al menos 2 años de experiencia en ventas de campo o en puestos de atención al cliente, con un historial de desempeño constante
  • Se prefiere experiencia farmacéutica, especializada o sanitaria
  • Se valorará la experiencia apoyando nuevas iniciativas, lanzamientos de productos o entornos orientados al crecimiento
  • Demostrar sólidas habilidades de comunicación y creación de relaciones, con capacidad para influir en partes interesadas diversas
  • Priorizar eficazmente, ejecutar de forma confiable y realizar un seguimiento adecuado en un entorno dinámico
  • Mostrar curiosidad y capacidad para aprender información clínica, científica y sobre productos
  • Aplicar un criterio empresarial sólido para identificar oportunidades y actuar a partir de los conocimientos obtenidos
  • Utilizar con confianza sistemas CRM y tecnología para la planificación y la ejecución
  • Trabajar de forma colaborativa manteniendo una sólida responsabilidad personal
  • Viajar a conferencias, reuniones nacionales o regionales y por todo el territorio asignado; pueden requerirse viajes con pernocta
  • Tener una licencia de conducir válida de EE. UU. y mantener un historial de conducción que cumpla las normas de la empresa
  • Cumplir los requisitos de acreditación para acceder a centros sanitarios

Beneficios

  • Elegibilidad para una remuneración variable basada en el desempeño
  • Participación accionarial
  • Aportación equivalente al plan 401(k)
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica pagada íntegramente por el empleador para los empleados
  • Paquete integral de beneficios
  • Adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades

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RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentas

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TP-Link USA Corp.
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Ejecutivo/a de cuentas de mercado medio, ventas SaaS

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USEstados Unidos
75.000 $ – 100.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésEjecutivo de cuentasVentas

Impulsa la captación de nuevos clientes para el software de operaciones de instalaciones de Ecotrak, vendiéndolo a empresas con múltiples ubicaciones. Gestiona ventas consultivas desde la prospección hasta el cierre, colaborando con responsables de Instalaciones, Finanzas y Operaciones.

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Supervisor de ventas internas en remoto

Guardant Health
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BAlimentos y bebidasAtención sanitariaConsultoría
USEstados Unidos
75.700 $ – 104.100 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésVentasVentas internas

Lidera y asesora al equipo remoto de ventas internas de Guardant Health para mejorar los resultados comerciales, la gestión de oportunidades y el uso del CRM. También contribuye a la cobertura de cuentas y a la coordinación con los representantes de ventas de campo.

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