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TP-Link USA Corp.
TP-Link USA Corp.
Industrie manufacturièreLogistiqueTélécommunications
TP-Link USA Corp. développe des équipements réseau et des appareils connectés pour les particuliers et les organisations. Sa gamme de produits comprend des routeurs Wi-Fi, des systèmes mesh, des commutateurs réseau et des appareils pour la maison connectée, ainsi que Deco mesh Wi-Fi, la vidéosurveillance VIGI et les solutions de réseau cloud Omada destinées aux réseaux d’entreprise. L’entreprise sert les particuliers, les entreprises et les fournisseurs d’accès à Internet dans les secteurs des réseaux, de la fabrication et des télécommunications.
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Offres de l’entreprise

Responsable des ventes de distribution à distance, États-Unis

Développez l’activité de TP-Link auprès des distributeurs du Sud-Est en créant des relations avec des cadres dirigeants et en atteignant les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité du canal entreprises. Le poste couvre la prévision des stocks, les promotions produits et la collaboration avec les équipes commerciales régionales et partenaires.

USÉtats-Unis
100 000 $ – 150 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Établir des relations de haut niveau avec les distributeurs et renforcer leur engagement envers TP-Link.
  • Piloter les partenariats avec les distributeurs pour développer les ventes de TP-Link.
  • Aider les partenaires indirects du canal à représenter et promouvoir activement les produits TP-Link.
  • Travailler avec les équipes commerciales de TP-Link pour saisir davantage d’opportunités de croissance du canal.
  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité des ventes de produits TP-Link au canal entreprises.
  • Prévoir et gérer les stocks des distributeurs afin de soutenir la croissance future des ventes.
  • Planifier les promotions de distribution autour des lancements de produits, des stocks excédentaires et des priorités liées au cycle de vie des produits.
  • Coordonner les actions avec les ventes régionales, les autres équipes de TP-Link et le programme partenaires TP-Link.
  • Suivre les tendances du marché et l’activité des concurrents afin de repérer les facteurs qui influent sur la croissance des ventes et la rentabilité.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience dans le secteur des réseaux ou de la sécurité de surveillance
  • Diplôme de licence
  • Expérience de la gestion de produits électroniques destinés aux entreprises
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint
  • Aisance relationnelle et autonomie
  • Bonne connaissance du marché B2B selon une approche à deux niveaux
  • Solides capacités de conclusion, avec des compétences démontrées à l’oral, à l’écrit, au téléphone et en présentation
  • Capacité à apprendre et mémoriser les détails des produits et à les utiliser pour en expliquer les caractéristiques et les avantages aux clients
  • Connaissance de la mesure et de l’analyse des KPI, ainsi que du CRM
  • Capacité à se déplacer selon les besoins, jusqu’à 75 % du temps
  • Résidence à proximité d’un aéroport et capacité à conduire sur l’ensemble du territoire du Sud-Est

Avantages

  • Salaire de base de 100 000 à 150 000 dollars
  • Plan de commissions compétitif fondé sur les résultats
  • Potentiel de rémunération supplémentaire en cas de dépassement des objectifs
  • Assurance médicale, dentaire et optique entièrement prise en charge, avec participation partielle aux primes pour les personnes à charge
  • Contributions trimestrielles de l’employeur aux fonds 401(k)
  • 15 jours de congés acquis
  • 48 heures de congé maladie
  • 11 jours fériés rémunérés
  • Avantages liés à la santé et au bien-être, dont un abonnement gratuit à une salle de sport
  • Événements trimestriels de cohésion d’équipe

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