美國遠端經銷銷售經理
透過建立高階通路關係，拓展 TP-Link 在美國東南部的經銷業務，並達成企業通路營收與獲利目標。 負責庫存預測、產品促銷，並與區域銷售及合作夥伴團隊協作。
說明
- 與經銷商建立高階關係，增強其對 TP-Link 的合作承諾。
- 帶領經銷合作夥伴關係，推動 TP-Link 銷售成長。
- 協助間接通路合作夥伴積極展示及推廣 TP-Link 產品。
- 與 TP-Link 銷售同事合作，掌握更多通路成長機會。
- 達成 TP-Link 產品企業通路銷售的營收與獲利目標。
- 預測並管理經銷商庫存，以支援未來銷售成長。
- 配合新品上市、庫存過剩及產品生命週期重點，規劃經銷促銷活動。
- 與區域銷售團隊、TP-Link 其他團隊及 TP-Link 合作夥伴計畫協調合作。
- 追蹤市場趨勢及競爭對手動態，找出影響銷售成長與獲利能力的因素。
職位要求
- 具備至少五年網路或監控安防產業經驗
- 學士學位
- 具備企業電子產品管理經驗
- 具備優秀的口語及書面溝通能力
- 熟悉 Microsoft Office，包括 Excel、Word 和 PowerPoint
- 具備人際互動能力且積極主動
- 了解採用兩階段經銷模式的 B2B 市場
- 具備優秀的成交能力，並展現良好的口語、書面、電話溝通及簡報技巧
- 能學習並記住所負責產品的細節，並據此向客戶說明產品功能與優點
- 熟悉 KPI 衡量與分析，以及 CRM
- 能依需求出差，出差比例最高可達 75%
- 居住地靠近機場，並能在美國東南部負責區域內開車往返
福利待遇
- 基本年薪 100,000–150,000 美元
- 依業績計算的競爭力佣金計畫
- 超越目標可獲得額外收入
- 全額支付醫療、牙科及視力保險，並補助家屬部分保費
- 公司每季提撥款項至 401(k) 基金
- 15 天累積制休假
- 48 小時病假
- 11 天帶薪假日
- 健康與 wellness 福利，包括免費健身房會員資格
- 每季舉辦團隊建立活動
