TP-Link USA Corp.
TP-Link USA Corp.
A TP-Link USA Corp. desenvolve equipamentos de rede e dispositivos conectados para residências e organizações. Seu portfólio inclui roteadores Wi-Fi, sistemas mesh, switches de rede e dispositivos para casa inteligente, além de Wi-Fi mesh Deco, videomonitoramento VIGI e redes em nuvem Omada para redes corporativas. A empresa atende consumidores, empresas e provedores de serviços de internet nos setores de redes, manufatura e telecomunicações.

Gerente de vendas de distribuição remota, Estados Unidos

Expanda os negócios da TP-Link com distribuidores do Sudeste dos EUA, construindo relações com lideranças seniores e cumprindo metas empresariais de receita e lucratividade. A função envolve previsão de estoque, promoções de produtos e colaboração com equipes regionais de vendas e parceiros.

Descrição

  • Construa relações de alto nível com distribuidores e fortaleça o compromisso deles com a TP-Link.
  • Lidere parcerias com distribuidores para ampliar as vendas da TP-Link.
  • Ajude parceiros indiretos do canal a representar e promover ativamente os produtos da TP-Link.
  • Trabalhe com colegas de vendas da TP-Link para aproveitar mais oportunidades de crescimento no canal.
  • Cumpra as metas de receita e lucratividade das vendas de produtos da TP-Link para o canal empresarial.
  • Faça previsões e gerencie o estoque dos distribuidores para apoiar o crescimento futuro das vendas.
  • Planeje promoções de distribuição em torno de lançamentos, excesso de estoque e prioridades do ciclo de vida dos produtos.
  • Coordene ações com vendas regionais, outras equipes da TP-Link e o Programa de Parceiros TP-Link.
  • Acompanhe tendências do mercado e atividades da concorrência para identificar fatores que afetam o crescimento das vendas e a lucratividade.

Requisitos

  • No mínimo cinco anos de experiência no setor de redes ou segurança de vigilância
  • Bacharelado
  • Experiência em gestão de produtos eletrônicos empresariais
  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Proficiência em Microsoft Office, incluindo Excel, Word e PowerPoint
  • Habilidades interpessoais e automotivação
  • Conhecimento prático do mercado B2B com abordagem de dois níveis
  • Forte capacidade de fechamento, com habilidades comprovadas de comunicação oral, escrita, por telefone e em apresentações
  • Capacidade de aprender e reter detalhes dos produtos e usá-los para explicar recursos e benefícios aos clientes
  • Familiaridade com medição e análise de KPIs e com CRM
  • Disponibilidade para viajar conforme necessário, até 75%
  • Residência próxima a um aeroporto e capacidade de dirigir por todo o território do Sudeste

Benefícios

  • Salário-base de US$ 100.000 a US$ 150.000
  • Plano competitivo de comissões baseado em resultados
  • Potencial de ganhos adicionais ao superar as metas
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico totalmente pago, com cobertura parcial dos prêmios para dependentes
  • Contribuições trimestrais do empregador para fundos 401(k)
  • 15 dias de férias acumuladas
  • 48 horas de licença médica
  • 11 feriados remunerados
  • Benefícios de saúde e bem-estar, incluindo associação gratuita a uma academia
  • Eventos trimestrais de integração da equipe

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