TP-Link USA Corp.
TP-Link USA Corp.
TP-Link USA Corp. sviluppa apparecchiature di rete e dispositivi connessi per abitazioni e organizzazioni. La sua gamma di prodotti comprende router Wi-Fi, sistemi mesh, switch di rete e dispositivi per la casa intelligente, oltre a Deco mesh Wi-Fi, videosorveglianza VIGI e reti cloud Omada per le reti aziendali. L’azienda serve consumatori, imprese e fornitori di servizi Internet nei settori delle reti, della produzione e delle telecomunicazioni.

Responsabile vendite distribuzione da remoto, Stati Uniti

Sviluppa l’attività di TP-Link con i distributori del Sud-Est creando relazioni con dirigenti senior e raggiungendo gli obiettivi aziendali di ricavi e redditività. Il ruolo comprende previsioni delle scorte, promozioni dei prodotti e collaborazione con i team regionali di vendita e con i partner.

Descrizione

  • Crea relazioni di alto livello con i distributori e rafforza il loro impegno nei confronti di TP-Link.
  • Gestisci le partnership con i distributori per aumentare le vendite di TP-Link.
  • Aiuta i partner indiretti del canale a rappresentare e promuovere attivamente i prodotti TP-Link.
  • Collabora con i colleghi delle vendite TP-Link per cogliere maggiori opportunità di crescita del canale.
  • Raggiungi gli obiettivi di ricavi e redditività per le vendite dei prodotti TP-Link al canale aziendale.
  • Prevedi e gestisci le scorte dei distributori per sostenere la crescita futura delle vendite.
  • Pianifica promozioni distributive in occasione dei lanci, per le scorte in eccesso e secondo le priorità del ciclo di vita dei prodotti.
  • Coordina le attività con le vendite regionali, gli altri team TP-Link e il Programma Partner TP-Link.
  • Monitora le tendenze di mercato e le attività della concorrenza per individuare i fattori che incidono sulla crescita delle vendite e sulla redditività.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nel settore delle reti o della sicurezza di sorveglianza
  • Laurea triennale
  • Esperienza nella gestione di prodotti elettronici per le imprese
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta
  • Competenza nell’uso di Microsoft Office, inclusi Excel, Word e PowerPoint
  • Capacità relazionali e automotivazione
  • Conoscenza operativa del mercato B2B con un approccio a due livelli
  • Spiccate capacità di chiusura, con comprovate competenze orali, scritte, telefoniche e di presentazione
  • Capacità di apprendere e memorizzare i dettagli dei prodotti e usarli per illustrarne caratteristiche e vantaggi ai clienti
  • Conoscenza della misurazione e dell’analisi dei KPI e dei sistemi CRM
  • Disponibilità a viaggiare secondo necessità, fino al 75%
  • Residenza vicino a un aeroporto e capacità di guidare in tutto il territorio del Sud-Est

Benefit

  • Stipendio base da 100.000 a 150.000 dollari
  • Piano di commissioni competitivo basato sui risultati
  • Possibilità di guadagni aggiuntivi superando gli obiettivi
  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica interamente pagata, con copertura parziale dei premi per le persone a carico
  • Contributi trimestrali del datore di lavoro ai fondi 401(k)
  • 15 giorni di ferie maturati
  • 48 ore di congedo per malattia
  • 11 festività retribuite
  • Benefit per salute e benessere, incluso un abbonamento gratuito in palestra
  • Eventi trimestrali di team building

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