Kabam
Kabam
Kabam est un développeur de jeux vidéo au sein de Netmarble qui crée des jeux nourris par un lien fort avec les cultures du jeu vidéo et geek. Son catalogue comprend des titres développés avec de grandes marques du divertissement, comme Marvel et Disney. L’entreprise réunit des équipes spécialisées dans le jeu vidéo et continue de recruter des talents pour faire progresser ses projets dans ce secteur.

Programmeur de jeux vidéo, contrat d’un an — Hybride à Montréal

Développez des systèmes de jeu, des outils de production et des interfaces utilisateur extensibles pour les jeux mobiles multijoueurs de Kabam. Collaborez avec des concepteurs, des artistes, des producteurs et des ingénieurs en utilisant Unity et C# dans un environnement Agile.

Description

  • Développer et maintenir un code fiable conforme aux normes établies et aux pratiques d’ingénierie
  • Se coordonner avec les membres de l’équipe, participer aux revues de code et respecter les processus de développement définis
  • Examiner les défauts logiciels et mettre en œuvre des correctifs efficaces
  • Maintenir le code source et la documentation du projet clairs, concis et à jour
  • Développer ses compétences techniques grâce à un apprentissage et à une amélioration continus
  • Tenir les membres de l’équipe et les parties prenantes informés des progrès, des obstacles et des changements
  • Organiser le travail afin de respecter les étapes et les échéances du projet
  • Demander des conseils au besoin et partager son expertise pour soutenir le développement de l’équipe
  • Produire du code efficace et réutilisable pour les fonctionnalités et les mécaniques de jeu
  • Développer et soutenir des outils de flux de travail permettant aux concepteurs et aux artistes de travailler plus efficacement
  • Connecter les outils internes aux pipelines et processus existants de production de contenu
  • Implémenter des écrans, des widgets et d’autres composants d’interface utilisateur en privilégiant leur extensibilité
  • Évaluer les propositions de fonctionnalités et conseiller l’équipe sur les coûts de mise en œuvre et les solutions possibles
  • Collaborer étroitement avec les producteurs, les artistes, les concepteurs et les programmeurs dans un environnement Agile très collaboratif
  • Créer de nouveaux outils et améliorer les outils existants pour les concepteurs et les artistes

Exigences

  • Au moins six ans d’expérience en développement logiciel, de préférence dans le développement de jeux mobiles
  • Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou combinaison comparable d’expérience
  • Maîtrise professionnelle de Unity, de C# et d’autres langages de programmation pertinents
  • Connaissance pratique des flux de travail et des pratiques recommandées de développement avec Unity
  • Plusieurs jeux commercialisés sur console, PC et/ou plateformes mobiles
  • Capacité à transformer les exigences de conception en code propre, simple et bien documenté
  • Expérience pratique des systèmes de contrôle de version comme Git
  • Capacité à travailler efficacement de manière autonome et au sein d’une équipe dynamique
  • Expérience dans le développement d’applications pour Android et iOS
  • Bonne connaissance des tendances actuelles du jeu mobile
  • Excellentes aptitudes de communication avec des collègues techniques et non techniques
  • Expérience avec Agile, Kanban ou des approches comparables de gestion de projet
  • Le bilinguisme français-anglais constitue un atout
  • Expérience en développement de gameplay couvrant les contrôles, les capacités, l’IA, les RPG et les systèmes multijoueurs, en ligne et réseau
  • Expérience front-end avec les pratiques d’ingénierie UI, Unity3D, C# et Unity GUI
  • Une expérience back-end constitue un atout, notamment avec Node.js, des bases de données NoSQL comme MongoDB et Google Cloud
  • Une expérience en rendu ou en graphisme constitue un atout, notamment avec CG/HLSL et des API comme OpenGL, DirectX, Metal et Vulkan

Avantages

  • Kabam est un employeur offrant l’égalité des chances et favorisant un milieu de travail diversifié et équitable
  • Les candidats peuvent demander des mesures d’adaptation pour toute partie du processus de sélection
  • Possibilité de contrat à durée déterminée d’un an

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