Marsh McLennan
Marsh McLennan
Marsh McLennan est une entreprise mondiale de services professionnels qui intervient dans les domaines des risques, de la stratégie et des services de conseil liés aux ressources humaines. Ses activités comprennent Marsh, qui propose du courtage en assurances et de la gestion des risques ; Guy Carpenter, spécialisée dans la réassurance et les stratégies de financement ; Mercer, qui accompagne ses clients dans le conseil en santé, patrimoine et carrière ; et Oliver Wyman, spécialisée dans le conseil en stratégie, économie et image de marque. Avec plus de 85 000 employés dans le monde, Marsh McLennan réunit des compétences en finance, conseil, marketing et autres services professionnels connexes. Ses recrutements couvrent des postes liés au conseil aux clients, à l’analyse des risques, à la stratégie d’entreprise, au conseil et aux équipes opérationnelles de ses quatre activités.

Partner en conseil en santé et avantages sociaux

Pilote des missions complexes de conseil en santé et avantages sociaux pour les clients de Marsh McLennan. Élabore des stratégies en matière d’avantages sociaux, développe de nouvelles activités et supervise le chiffre d’affaires et la rentabilité des comptes.

Description

  • Piloter des missions complexes pour les clients tout en définissant les stratégies de conception et de renouvellement des avantages sociaux
  • Développer des outils et des solutions pour répondre aux problématiques complexes des clients
  • Suivre le périmètre, les budgets, les calendriers et la satisfaction des clients dans le cadre des projets
  • Être responsable du chiffre d’affaires et de la rentabilité des comptes et des projets clients
  • Définir l’orientation stratégique et stimuler la demande pour de nouveaux produits et services
  • Diriger des initiatives marketing régionales ou nationales
  • Développer les opportunités commerciales et renforcer la présence sur le marché

Exigences

  • Solide expérience dans la création de nouvelles opportunités et l’acquisition de missions de conseil en santé et avantages sociaux
  • Connaissance approfondie de la conception des avantages sociaux, de la planification des renouvellements et de la gestion des relations clients
  • Expérience du contrôle du périmètre et des budgets des projets tout en maintenant la satisfaction des clients
  • Expérience de présentation lors de conférences du secteur et d’animation de séminaires professionnels
  • Capacité avérée à négocier des tarifs et des couvertures compétitifs avec les assureurs et les fournisseurs
  • Expérience du leadership dans la définition de stratégies et le développement de l’activité

Avantages

  • Opportunités de développement professionnel
  • Couverture santé et prévoyance
  • Aide aux frais de scolarité
  • Plan d’épargne 401(k)
  • Programmes de retraite supplémentaires
  • Programmes d’aide aux employés
  • Modalités de travail hybride flexibles
  • Direction bienveillante et culture d’entreprise inclusive

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