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Sponsor de visa H1BAssuranceLogistiqueServices bancaires
Wells Fargo est une entreprise multinationale de services financiers qui exerce ses activités dans le secteur bancaire et propose des produits financiers connexes. Ses recrutements comprennent des opportunités pour les professionnels en début de carrière, les spécialistes expérimentés et les dirigeants, avec un accent mis sur la collaboration, l’innovation et une culture de travail inclusive. L’entreprise met également en avant des programmes de développement conçus pour accompagner l’évolution professionnelle de l’ensemble de ses effectifs.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur principal, IA et paiements numériques

Pilotez la modernisation des paiements numériques et l’adoption de l’IA chez Wells Fargo. Définissez des plateformes résilientes axées sur les API et conseillez les responsables technologiques des paiements aux particuliers.

USÉtats-UnisCACalifornie
191 000 $ – 305 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisIngénieur en apprentissage automatiqueIngénieur en IA

Description

  • Piloter des programmes de modernisation des paiements numériques et des transferts d’argent.
  • Définir des architectures cibles pour renforcer l’évolutivité, la résilience, les performances, la maintenabilité et la rapidité de livraison.
  • Sélectionner et mettre en œuvre des solutions d’IA générative et agentique, d’automatisation intelligente et d’ingénierie assistée par l’IA.
  • Promouvoir l’utilisation de l’IA générative, de l’automatisation intelligente, des accélérateurs d’ingénierie numérique et des technologies émergentes.
  • Faire progresser les pratiques d’ingénierie modernes, la réutilisation des plateformes, la conception orientée domaine et les architectures centrées sur les API.
  • Améliorer la fiabilité, l’observabilité, la sécurité et l’excellence opérationnelle grâce aux pratiques d’ingénierie.
  • Travailler avec les responsables produit, métier et technologie pour relever des défis commerciaux majeurs.
  • Guider les démarches d’exploration stratégique, les prototypes, les preuves de concept et les initiatives de transformation.
  • Accompagner les ingénieurs principaux, les architectes et les responsables de l’ingénierie, tout en encourageant l’innovation et l’apprentissage continu.
  • Accélérer la modernisation stratégique et simplifier le paysage technologique.
  • Produire des gains mesurables de productivité en ingénierie grâce à l’IA.
  • Développer l’architecture d’entreprise et les capacités technologiques réutilisables.
  • Renforcer la fiabilité, la résilience, l’évolutivité et les performances des plateformes.
  • Contribuer à définir la stratégie technologique des paiements aux particuliers.
  • Former les futurs responsables de l’ingénierie et agir comme conseiller technologique de confiance.

Exigences

  • Au moins 7 ans d’expérience en ingénierie, ou une expérience équivalente acquise dans le cadre d’un emploi, d’une formation, du service militaire ou d’études.
  • Au moins 5 ans d’expérience à la tête d’initiatives de modernisation à l’échelle de l’entreprise ou de transformation technologique.
  • Au moins 4 ans d’expérience en stratégie API et intégration.
  • Au moins 2 ans d’expérience des architectures événementielles et asynchrones.
  • Au moins 2 ans d’expérience en IA générative, IA agentique, automatisation intelligente ou ingénierie logicielle assistée par l’IA.
  • Expérience du déploiement de capacités d’IA en production.
  • Expérience de la gouvernance et des contrôles de l’IA, de l’IA responsable et de la modernisation reposant sur l’IA.
  • Excellente communication avec les cadres et capacité à expliquer clairement des concepts techniques.
  • Capacité avérée à influencer les parties prenantes principales des métiers et de la technologie et à collaborer avec elles.
  • Solides compétences en leadership transversal, accompagnement et mentorat.
  • Aucun parrainage de visa n’est proposé pour ce poste.

Avantages

  • Avantages liés à la santé
  • Plan 401(k)
  • Congés payés
  • Prestations d’invalidité
  • Assurance vie, maladies graves et accidents
  • Congé parental
  • Congé pour responsabilités essentielles d’aidant
  • Réductions et économies
  • Avantages liés aux déplacements domicile-travail
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Bourses pour les enfants à charge
  • Remboursement des frais d’adoption
  • Des possibilités de primes incitatives peuvent être offertes

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