Sierra Nevada Corporation
Sierra Nevada Corporation
Sierra Nevada Corporation est une entreprise spécialisée dans l’aérospatiale, la défense et la fabrication, qui développe et produit des véhicules spatiaux, des aéronefs, des véhicules terrestres, des systèmes électroniques et des logiciels. Ses activités soutiennent les astronautes, les combattants et les premiers intervenants, en combinant des compétences en ingénierie, en fabrication et en technologie dans un large éventail de systèmes essentiels aux missions. Fondée en 1963, l’entreprise a son siège à Reno/Sparks, dans le Nevada, et exerce ses activités sur différents sites aux États-Unis et à l’international, avec près de 4 000 employés.

Ingénieur II en sécurité des matériaux

Sierra Nevada Corporation recrute un ingénieur II en sécurité des matériaux pour évaluer les matières dangereuses et les risques liés aux matériaux dans les systèmes aérospatiaux et de défense. Le poste contribue à la mission de modernisation de l’aéronef SAOC grâce à la conformité réglementaire, à l’évaluation des matériaux et aux recommandations d’ingénierie.

Description

  • Évaluer les matériaux destinés aux applications aérospatiales et de défense
  • Réaliser des évaluations détaillées des risques liés aux matériaux
  • Développer et tenir à jour des bases de données sur les matières dangereuses
  • Collaborer avec les ingénieurs de conception pour améliorer la sélection des matériaux
  • Fournir des conseils sur les propriétés et les performances des matières dangereuses
  • Utiliser des méthodes structurées et analytiques pour sélectionner les matériaux et les procédés
  • Communiquer les informations techniques, les spécifications de conception et les mises à jour des projets aux collègues, aux parties prenantes et à la direction
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et interfonctionnelles
  • Contribuer à la mission SAOC visant à moderniser et à fournir des aéronefs de nouvelle génération à l’US Air Force

Exigences

  • Diplôme de licence en science des matériaux, en génie chimique, en génie aérospatial ou dans une discipline connexe
  • Au moins deux ans d’expérience en science des matériaux ou dans un poste connexe
  • Un diplôme pertinent de niveau supérieur peut remplacer l’exigence d’expérience
  • Solides connaissances fondamentales des propriétés des matériaux
  • Connaissance générale des réglementations locales, étatiques ou fédérales relatives aux matières dangereuses
  • Expérience de contribution à des équipes pluridisciplinaires de conception et de développement
  • Admissibilité à l’obtention et au maintien d’une habilitation de sécurité américaine de niveau Secret
  • La citoyenneté américaine est requise
  • Un master dans une discipline connexe est souhaité
  • Une expérience de l’utilisation de la spectroscopie, d’équipements d’essais mécaniques et thermiques et de logiciels connexes est souhaitée
  • Connaissance des directives et réglementations de la FAA, de la NASA ou du Département de la Défense des États-Unis relatives aux matériaux et aux procédés
  • Connaissance des bases de données de valeurs admissibles des matériaux MMPDS, CHM-17, AGATE, NCAMP et MAPTIS
  • Connaissance des exigences environnementales applicables aux matériaux aéronautiques et spatiaux
  • Expérience de la fourniture de directives techniques en ingénierie des matériaux et des procédés
  • Expérience dans le secteur aérospatial et de la défense, au Département de la Défense des États-Unis ou dans les forces armées américaines
  • Expérience dans l’élaboration d’analyses qualitatives ou quantitatives de la sécurité des systèmes
  • Expérience de l’application de la norme MIL-STD-882
  • Expérience de la rédaction et de la mise en œuvre de politiques
  • Capacité à travailler devant un ordinateur pendant de longues périodes
  • Volonté de voyager occasionnellement
  • Capacité à travailler dans un environnement de bureau ou hybride
  • Capacité à interpréter des documents techniques, des conceptions et des rapports d’essais

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k) avec une contribution de contrepartie de 150 % sur les cotisations allant jusqu’à 6 %
  • Couverture d’assurance vie
  • Trois semaines de congés payés
  • Remboursement des frais de scolarité

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