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ENFRA
ENFRA
1 001 – 5 000 Employés
ConstructionÉnergieSoins de santé
ENFRA est une entreprise américaine spécialisée dans les infrastructures et les services énergétiques, qui se concentre sur la fourniture de solutions d’énergie en tant que service et de projets d’énergie renouvelable. Ses compétences couvrent l’ingénierie, la mise en service, la réalisation de projets selon le modèle conception-construction, la construction structurelle et mécanique, les travaux électriques, la préfabrication, la gestion des actifs et de l’énergie, l’intervention en cas de catastrophe et la maintenance continue. ENFRA accompagne des clients commerciaux, institutionnels et des entreprises de services publics dans tout le pays, en combinant la réalisation de projets avec des solutions énergétiques couvrant l’ensemble du cycle de vie pour les organisations qui gèrent des infrastructures et des besoins énergétiques complexes. L’entreprise a son siège à Metairie, en Louisiane, et propose des opportunités dans les secteurs de la construction, de l’énergie et dans des disciplines techniques et opérationnelles connexes.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur électricité (PE I) - Orlando, sur site

Agissez en tant qu’ingénieur responsable des conceptions et études d’infrastructures énergétiques d’ENFRA. Dirigez l’analyse des systèmes électriques, l’élaboration des plans et la réalisation des projets à Orlando.

USÉtats-UnisFLFloride
101 610 $ – 135 645 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur électricien

Description

  • Diriger l’élaboration de solutions de conception technique et d’études d’ingénierie
  • Agir en tant qu’ingénieur responsable (EOR), en fournissant une autorité et une orientation techniques
  • Créer des conceptions, études et solutions d’ingénierie électrique au sein d’une équipe de projet intégrée
  • Analyser, développer et évaluer les systèmes électriques
  • Mettre à niveau et entretenir les systèmes existants tout en développant de nouveaux projets
  • Préparer et élaborer des plans électriques
  • Effectuer des visites de terrain pour inspecter les systèmes
  • Gérer les projets attribués
  • Appliquer des méthodes d’ingénierie et d’analyse dans le périmètre défini de la mission
  • Réaliser le travail avec un minimum de supervision
  • Résoudre les problèmes complexes et ne transmettre au personnel senior que les situations les plus difficiles
  • Diriger, former et encadrer les employés subordonnés
  • Agir en tant que responsable ou superviseur de premier niveau lorsque nécessaire

Exigences

  • Diplôme de licence en ingénierie
  • Licence d’ingénieur professionnel (PE)
  • 4 à 6 ans d’expérience
  • Maîtrise avancée de REVIT
  • Connaissance du National Electrical Code (NEC)
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Connaissance approfondie du domaine concerné
  • Solides capacités de réflexion critique
  • Sens aigu du détail et capacité à gérer plusieurs projets actifs dans un environnement dynamique
  • Excellentes capacités à effectuer plusieurs tâches
  • Volonté d’assumer des responsabilités au-delà du périmètre défini lorsque nécessaire
  • Une expérience en conception de projets de santé est souhaitée
  • Une expérience en conception de projets d’enseignement supérieur est souhaitée
  • Une expérience en conception de projets d’infrastructures électriques de centrales énergétiques (CEP) est souhaitée
  • Une expérience en conception de systèmes de protection et de distribution électrique moyenne tension est souhaitée
  • Une expérience en conception de systèmes de générateurs en parallèle à moyenne tension ou à une tension inférieure est souhaitée
  • Capacité à voyager 5 à 10 % du temps
  • Capacité à travailler pendant de longues périodes à un bureau et sur ordinateur
  • Capacité à monter des escaliers
  • Capacité à rester immobile, notamment à genoux, debout ou assis, pendant de longues périodes
  • Capacité à effectuer des mouvements répétitifs du poignet, de la main ou des doigts
  • Capacité à travailler dans un environnement calme
  • Capacité à effectuer un travail léger impliquant des objets pesant jusqu’à 20 livres

Avantages

  • Possibilités continues d’apprentissage et de développement professionnel
  • Environnement de travail solidaire et collaboratif
  • Emploi garantissant l’égalité des chances
  • Déplacements de 5 à 10 % vers les chantiers et les bureaux

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Gérez pour Sedgwick des sinistres complexes liés aux accidents du travail à Hawaï, de l’enquête sur l’exposition jusqu’à leur résolution. Évaluez les prestations, négociez les règlements et coordonnez les échanges avec les demandeurs, les clients et les assureurs en excédent.

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5 001 – 10 000 Employés
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