ENFRA
ENFRA
ENFRA to amerykańska firma z branży infrastruktury energetycznej i usług, koncentrująca się na świadczeniu usług Energy-as-a-Service oraz realizacji projektów związanych z energią odnawialną. Jej kompetencje obejmują inżynierię, rozruch, realizację projektów w formule design-build, budownictwo konstrukcyjne i mechaniczne, wykonawstwo instalacji elektrycznych, prefabrykację, zarządzanie aktywami i energią, reagowanie na sytuacje kryzysowe oraz bieżące utrzymanie. ENFRA obsługuje klientów komercyjnych, instytucjonalnych i przedsiębiorstwa użyteczności publicznej w całych Stanach Zjednoczonych, łącząc realizację projektów z kompleksowymi rozwiązaniami energetycznymi obejmującymi cały cykl życia dla organizacji zarządzających złożoną infrastrukturą i potrzebami energetycznymi. Siedziba firmy znajduje się w Metairie w stanie Luizjana. ENFRA oferuje możliwości pracy w budownictwie, energetyce oraz powiązanych dziedzinach technicznych i operacyjnych.

Inżynier elektryk (PE I) — Orlando, praca na miejscu

Pełnij funkcję inżyniera odpowiedzialnego za projekty i analizy infrastruktury energetycznej ENFRA. Kieruj analizą systemów elektrycznych, opracowywaniem rysunków technicznych i realizacją projektów w Orlando.

Opis

  • Kierowanie opracowywaniem rozwiązań projektowych i analiz inżynieryjnych
  • Pełnienie funkcji inżyniera odpowiedzialnego (EOR) oraz zapewnianie nadzoru i wytycznych technicznych
  • Tworzenie projektów, analiz i rozwiązań z zakresu elektrotechniki w ramach zintegrowanego zespołu projektowego
  • Analizowanie, opracowywanie i ocena systemów elektrycznych
  • Modernizowanie i utrzymywanie istniejących systemów przy jednoczesnym opracowywaniu nowych projektów
  • Przygotowywanie i sporządzanie rysunków elektrycznych
  • Przeprowadzanie wizyt w terenie w celu kontroli systemów
  • Zarządzanie przydzielonymi projektami
  • Stosowanie metod inżynieryjnych i analiz w ramach określonego zakresu zadań
  • Wykonywanie pracy przy minimalnym nadzorze
  • Rozwiązywanie złożonych problemów i przekazywanie starszym pracownikom wyłącznie najtrudniejszych kwestii
  • Kierowanie podległymi pracownikami, ich szkolenie i mentoring
  • Pełnienie w razie potrzeby funkcji lidera lub kierownika pierwszego szczebla

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w dziedzinie inżynierii
  • Licencja Professional Engineer (PE)
  • 4–6 lat doświadczenia
  • Bardzo dobra znajomość REVIT
  • Znajomość amerykańskiego kodeksu elektrycznego (NEC)
  • Biegła obsługa pakietu Microsoft Office, w tym programów Word, Excel i PowerPoint
  • Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
  • Kompleksowa znajomość odpowiedniej dziedziny
  • Silne umiejętności krytycznego myślenia
  • Dbałość o szczegóły i umiejętność zarządzania wieloma aktywnymi projektami w dynamicznym środowisku
  • Doskonała umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie
  • Gotowość do wykonywania w razie potrzeby obowiązków wykraczających poza określony zakres
  • Preferowane doświadczenie w projektowaniu obiektów ochrony zdrowia
  • Preferowane doświadczenie w projektowaniu obiektów szkolnictwa wyższego
  • Preferowane doświadczenie w projektowaniu infrastruktury elektrycznej centralnych zakładów energetycznych (CEP)
  • Preferowane doświadczenie w projektowaniu systemów zabezpieczeń i dystrybucji energii elektrycznej średniego napięcia
  • Preferowane doświadczenie w projektowaniu równoległych systemów generatorów średniego i niższego napięcia
  • Gotowość do podróży służbowych przez 5–10% czasu pracy
  • Zdolność do pracy przy biurku i komputerze przez dłuższy czas
  • Zdolność do wchodzenia po schodach
  • Zdolność do pozostawania w bezruchu przez dłuższy czas, w tym klęczenia, stania lub siedzenia
  • Zdolność do wykonywania powtarzalnych ruchów nadgarstkami, dłońmi lub palcami
  • Zdolność do pracy w cichym środowisku
  • Zdolność do wykonywania lekkiej pracy obejmującej przenoszenie przedmiotów o wadze do 20 funtów

Benefity

  • Stałe możliwości nauki i rozwoju zawodowego
  • Wspierające i oparte na współpracy środowisko pracy
  • Równe szanse zatrudnienia
  • Podróże do miejsc realizacji projektów i lokalizacji biurowych przez 5–10% czasu pracy

Powiązane oferty pracy

Kin Insurance

Młodszy analityk ds. wyceny i ryzyka, Kin Insurance (praca zdalna, USA)

Kin Insurance

Analizuj wycenę i ryzyko ubezpieczeń domu w Kin Insurance, przekształcając dane o wynikach poszczególnych stanów w rekomendacje wspierające rentowny wzrost. Korzystaj z SQL i narzędzi analitycznych do badania wyników, automatyzacji raportowania oraz oceny zmian cen, zasad oceny ryzyka i produktów.

Otwórz
Tenna

Przedstawiciel ds. obsługi klienta Tenna (praca zdalna, USA)

Tenna

Wspieraj klientów korzystających z platformy SaaS i IoT Tenna do zarządzania zasobami: rozwiązuj problemy, obsługuj zgłoszenia i wdrażaj użytkowników. Buduj relacje z klientami i wspieraj przedłużanie członkostwa.

Otwórz
Liquidity Services

Specjalista ds. obsługi klienta II, GovDeals

Liquidity Services

Wspieraj klientów z sektora publicznego w opracowywaniu i ulepszaniu ofert sprzedaży zbędnego majątku w GovDeals. Praca hybrydowa łączy zdalną obsługę klientów z usługami w terenie.

Otwórz
Insider One

Menedżer ds. sukcesu klienta ze znajomością języka włoskiego

Insider One
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoMarketingSaaS

Pomagaj klientom czerpać większą wartość z platformy marketingowej Insider One i narzędzi do angażowania odbiorców. Wspieraj wdrażanie platformy, rozwój kont, satysfakcję klientów oraz rozwiązywanie eskalowanych problemów.

Otwórz