TIAA
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TIAA est une entreprise de services financiers et d’assurance spécialisée dans la préparation de la retraite, la gestion de patrimoine et la sécurité financière à long terme. Ses offres comprennent des rentes, des comptes individuels de retraite, la gestion d’investissements et des conseils financiers personnalisés pour les particuliers et les clients institutionnels. Fondée en 1918, TIAA associe son expertise de la retraite à l’investissement responsable et gère 1 200 milliards de dollars d’actifs, aidant ses clients à planifier un revenu viager fiable et un avenir financier plus serein.

Développeur Java principal chez TIAA (Hybride)

Pilotez le développement Java pour les plateformes financières et d’assurance de TIAA en fournissant des microservices, des API, des pipelines de traitement par lots et des déploiements cloud. Guidez l’architecture, accompagnez les développeurs et favorisez des mises en production fiables.

Description

  • Concevoir et fournir des solutions Java prêtes pour la production, notamment des microservices, des pipelines de traitement par lots et des API, pour des plateformes d’entreprise financières et d’assurance
  • Fournir une orientation technique sur l’architecture, les revues de code et le mentorat des développeurs
  • Collaborer avec les analystes métier, les partenaires d’intégration et les consommateurs de données en aval sur des solutions de bout en bout pour la portabilité des produits SIA
  • Concevoir, sécuriser et maintenir des API externes destinées aux clients à l’échelle de l’entreprise
  • Piloter la stratégie de conteneurisation et de déploiement avec AWS EKS
  • Utiliser Jenkins, Cloudbees et ArgoCD pour améliorer la vitesse de livraison et la stabilité de la plateforme
  • Évaluer, valider et tester sous contrainte le code généré par l’IA dans des environnements externes de niveau production
  • Maintenir les applications et résoudre les défauts dans le cadre de travaux individuels et pris en charge par l’équipe

Exigences

  • Diplôme de licence requis
  • Au moins 5 ans d’expérience en développement Java, dont une expérience de Java 17 ou version ultérieure et une expertise approfondie de Spring Boot et Spring Batch
  • Expérience pratique du développement et de la sécurisation d’API externes destinées aux clients à l’échelle de l’entreprise
  • Expérience pratique d’AWS EKS, Docker, Kubernetes et des outils CI/CD, notamment Jenkins, Cloudbees et ArgoCD
  • Expérience de la conception et de l’intégration d’API REST, avec une solide connaissance des méthodes contract-first utilisant OpenAPI ou Swagger
  • Aptitude démontrée à utiliser des outils de développement assisté par IA tels que Copilot, Kiro ou des produits similaires
  • Expérience du triage des incidents de support en production avec Splunk, Dynatrace ou des outils d’observabilité comparables
  • Expérience démontrée du leadership technique et du mentorat d’équipes de développement
  • Maîtrise de Python pour les scripts, l’automatisation ou le traitement des données au service des flux de travail de plateforme et d’intégration
  • Expérience de l’intégration fondée sur les messages avec IBM MQ, Apache ActiveMQ Artemis, Kafka ou JMS
  • Expérience plus large de l’infrastructure cloud avec AWS ECS, S3, Glue et Lambda, ainsi qu’OpenShift et Terraform
  • Expérience de la gestion des secrets et des chaînes d’authentification avec CyberArk Conjur, Kerberos ou des technologies équivalentes
  • Connaissance du secteur des services financiers ou de l’assurance
  • Expérience de BPMN et des plateformes d’orchestration des flux de travail telles que Flowable, Camunda ou des outils similaires
  • Expérience des pratiques Agile ou Scrum dans un cycle de développement logiciel fondé sur Jira
  • Capacité à collaborer avec des équipes techniques et métier afin de transformer les objectifs stratégiques de la plateforme en livrables d’ingénierie
  • Capacité à satisfaire aux exigences liées au travail sédentaire

Avantages

  • Programme de retraite
  • Avantages liés à la santé, au bien-être et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Soutien au bien-être financier, émotionnel et physique
  • Possibilités d’apprentissage et parcours de développement professionnel
  • Programme d’incitation fondé sur la performance, selon le poste
  • Aide à l’accessibilité pour le processus de candidature en ligne
  • Environnement de travail sans drogues ni fumée

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