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Sponsor per visto H1BAssicurazioniFinanzaGestione patrimoniale
TIAA è una società di servizi finanziari e assicurativi specializzata nella pianificazione della pensione, nella gestione patrimoniale e nella sicurezza finanziaria a lungo termine. Le sue soluzioni includono rendite, conti pensionistici individuali, gestione degli investimenti e consulenza finanziaria personalizzata per privati e clienti istituzionali. Fondata nel 1918, TIAA unisce l’esperienza nella previdenza agli investimenti responsabili e gestisce 1.200 miliardi di dollari di patrimonio, aiutando i clienti a pianificare un reddito vitalizio affidabile e un futuro finanziario più sicuro.
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Offerte dell’azienda

Lead Developer Java presso TIAA (Ibrido)

Guida lo sviluppo Java per le piattaforme finanziarie e assicurative di TIAA, realizzando microservizi, API, pipeline batch e distribuzioni cloud. Orienta l’architettura, fai da mentore agli sviluppatori e promuovi rilasci affidabili in produzione.

USStati UnitiNJNew JerseyNCCarolina del NordTXTexas
128.000 $ – 153.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere del software
ApacheAWSCloudDockerJavaJenkinsKafkaKubernetesMicroserviziOpenShiftPythonSDLCSplunkSpringSpring BootTerraform

Descrizione

  • Progettare e fornire soluzioni Java pronte per la produzione, inclusi microservizi, pipeline batch e API, per piattaforme aziendali finanziarie e assicurative
  • Fornire indirizzo tecnico su architettura, revisioni del codice e mentoring degli sviluppatori
  • Collaborare con analisti aziendali, partner di integrazione e consumatori di dati downstream su soluzioni end-to-end per la portabilità dei prodotti SIA
  • Progettare, proteggere e mantenere API esterne rivolte ai clienti su scala aziendale
  • Guidare la strategia di containerizzazione e distribuzione con AWS EKS
  • Utilizzare Jenkins, Cloudbees e ArgoCD per migliorare la velocità di rilascio e la stabilità della piattaforma
  • Valutare, convalidare e sottoporre a stress test il codice generato dall’IA in ambienti esterni di livello produttivo
  • Mantenere le applicazioni e risolvere i difetti nell’ambito di attività individuali e assegnate al team

Requisiti

  • Laurea richiesta
  • Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java, inclusi Java 17 o versioni successive e una conoscenza approfondita di Spring Boot e Spring Batch
  • Esperienza pratica nello sviluppo e nella protezione di API esterne rivolte ai clienti su scala aziendale
  • Esperienza pratica con AWS EKS, Docker, Kubernetes e strumenti CI/CD, inclusi Jenkins, Cloudbees e ArgoCD
  • Esperienza nella progettazione e integrazione di API REST, con solide conoscenze dei metodi contract-first tramite OpenAPI o Swagger
  • Capacità dimostrata di utilizzare strumenti di sviluppo assistito dall’IA come Copilot, Kiro o prodotti simili
  • Esperienza nella gestione degli incidenti di supporto alla produzione con Splunk, Dynatrace o strumenti di osservabilità comparabili
  • Esperienza dimostrata nella leadership tecnica e nel mentoring di team di sviluppo
  • Conoscenza di Python per scripting, automazione o elaborazione dati a supporto dei flussi di lavoro della piattaforma e dell’integrazione
  • Esperienza nell’integrazione basata su messaggi con IBM MQ, Apache ActiveMQ Artemis, Kafka o JMS
  • Esperienza più ampia nell’infrastruttura cloud con AWS ECS, S3, Glue e Lambda, oltre a OpenShift e Terraform
  • Esperienza nella gestione dei segreti e delle catene di autenticazione con CyberArk Conjur, Kerberos o tecnologie equivalenti
  • Conoscenza del settore dei servizi finanziari o assicurativi
  • Esperienza con BPMN e piattaforme di orchestrazione dei flussi di lavoro come Flowable, Camunda o strumenti simili
  • Esperienza con pratiche Agile o Scrum in un ciclo di vita dello sviluppo basato su Jira
  • Capacità di collaborare con team tecnici e aziendali per trasformare gli obiettivi strategici della piattaforma in risultati di engineering
  • Capacità di soddisfare i requisiti del lavoro sedentario

Benefit

  • Programma pensionistico
  • Benefit per salute, benessere ed equilibrio tra vita professionale e privata
  • Supporto al benessere finanziario, emotivo e fisico
  • Opportunità di apprendimento e percorsi di sviluppo professionale
  • Programma di incentivi basato sulle prestazioni, a seconda del ruolo
  • Assistenza per l’accessibilità nel processo di candidatura online
  • Ambiente di lavoro libero da droghe e fumo

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