TIAA
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TIAA ist ein Finanzdienstleistungs- und Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Altersvorsorge, Vermögensverwaltung und langfristiger finanzieller Sicherheit. Das Angebot umfasst Rentenversicherungen, individuelle Altersvorsorgekonten, Investmentmanagement und persönliche Finanzberatung für Privatpersonen und institutionelle Kunden. TIAA wurde 1918 gegründet, verbindet seine Expertise im Bereich Altersvorsorge mit verantwortungsbewusstem Investieren und verwaltet ein Vermögen von 1,2 Billionen US-Dollar. Damit unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Planung eines verlässlichen lebenslangen Einkommens und einer finanziell zuversichtlicheren Zukunft.

Leitender Java-Entwickler bei TIAA (Hybrid)

Leiten Sie die Java-Entwicklung für die Finanz- und Versicherungsplattformen von TIAA und liefern Sie Microservices, APIs, Batch-Pipelines und Cloud-Bereitstellungen. Gestalten Sie die Architektur mit, entwickeln Sie andere Entwickler weiter und sorgen Sie für zuverlässige Produktionsbereitstellungen.

Beschreibung

  • Entwerfen und liefern Sie produktionsreife Java-Lösungen, darunter Microservices, Batch-Pipelines und APIs, für unternehmensweite Finanz- und Versicherungsplattformen
  • Geben Sie technische Orientierung zu Architektur, Code-Reviews und der Betreuung von Entwicklern
  • Arbeiten Sie mit Business-Analysten, Integrationspartnern und nachgelagerten Datennutzern an End-to-End-Lösungen für die Portabilität von SIA-Produkten zusammen
  • Entwerfen, sichern und pflegen Sie externe kundenorientierte APIs im Unternehmensmaßstab
  • Leiten Sie die Strategie für Containerisierung und Bereitstellung mit AWS EKS
  • Nutzen Sie Jenkins, Cloudbees und ArgoCD, um die Bereitstellungsgeschwindigkeit und Plattformstabilität zu verbessern
  • Bewerten, validieren und testen Sie KI-generierten Code in produktionsreifen externen Umgebungen unter hoher Belastung
  • Warten Sie Anwendungen und beheben Sie Fehler in Aufgabenbereichen einzelner Personen und Teams

Anforderungen

  • Bachelorabschluss erforderlich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung, einschließlich Java 17 oder höher sowie fundierte Kenntnisse in Spring Boot und Spring Batch
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Absicherung externer kundenorientierter APIs im Unternehmensmaßstab
  • Praktische Erfahrung mit AWS EKS, Docker, Kubernetes und CI/CD-Tools einschließlich Jenkins, Cloudbees und ArgoCD
  • Erfahrung im Entwurf und in der Integration von REST-APIs sowie umfassende Kenntnisse vertragsbasierter Methoden mit OpenAPI oder Swagger
  • Nachweisliche Fähigkeit, KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge wie Copilot, Kiro oder ähnliche Produkte einzusetzen
  • Erfahrung bei der Analyse und Priorisierung von Vorfällen im Produktionssupport mit Splunk, Dynatrace oder vergleichbaren Observability-Tools
  • Nachweisliche Erfahrung in technischer Führung und Betreuung von Entwicklungsteams
  • Beherrschung von Python für Skripting, Automatisierung oder Datenverarbeitung zur Unterstützung von Plattform- und Integrationsworkflows
  • Erfahrung mit nachrichtenbasierter Integration unter Verwendung von IBM MQ, Apache ActiveMQ Artemis, Kafka oder JMS
  • Umfassendere Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur, einschließlich AWS ECS, S3, Glue und Lambda sowie OpenShift und Terraform
  • Erfahrung mit Geheimnisverwaltung und Authentifizierungsketten unter Verwendung von CyberArk Conjur, Kerberos oder gleichwertigen Technologien
  • Erfahrung mit der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche
  • Erfahrung mit BPMN und Workflow-Orchestrierungsplattformen wie Flowable, Camunda oder ähnlichen Tools
  • Erfahrung mit agilen oder Scrum-Methoden in einem Jira-basierten Softwareentwicklungsprozess
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit über technische und geschäftliche Teams hinweg, um strategische Plattformziele in die Umsetzung durch die Entwicklung zu überführen
  • Fähigkeit, die Anforderungen an sitzende Tätigkeiten zu erfüllen

Zusatzleistungen

  • Altersvorsorgeprogramm
  • Leistungen für Gesundheit, Wohlbefinden und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Unterstützung für finanzielles, emotionales und körperliches Wohlbefinden
  • Lernangebote und Wege zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Leistungsabhängiges Anreizprogramm, abhängig von der jeweiligen Position
  • Unterstützung bei der Barrierefreiheit im Online-Bewerbungsprozess
  • Drogen- und rauchfreier Arbeitsplatz

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