American Express
American Express
American Express ist ein global tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Aktivitäten in den Bereichen Bankwesen, Finanzwesen und B2B-Zahlungen. Das Unternehmen bietet Kreditkarten für Privatkunden, Unternehmen und Konzerne, Zahlungs- und Händlerdienstleistungen, Sparkonten, Festgelder und Privatkredite sowie Prämienprogramme, Reiseprogramme, Lösungen für Unternehmenszahlungen, Finanzbildung, Sicherheitsdienstleistungen und Unterstützung für Karteninhaber und Händler an.

Senior Full-Stack-Softwareentwickler II – American Express, New York, Hybrid

Verantworten Sie die Architektur und Entwicklung von React- und Node.js-Anwendungen für den American Express Card Shop. Gestalten Sie skalierbare, barrierefreie Kundenerlebnisse und heben Sie die technischen Standards im gesamten Team.

Beschreibung

  • Entwerfen und entwickeln Sie komplexe Funktionen über den gesamten Webanwendungs-Stack hinweg.
  • Geben Sie die technische Richtung für Architektur, Designentscheidungen und Entwicklungsstandards vor.
  • Entwickeln Sie mit modernen Webtechnologien skalierbare, robuste, sichere, barrierefreie und leistungsstarke Anwendungen.
  • Arbeiten Sie mit Product Ownern, Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen in wirksame technische Lösungen zu überführen.
  • Strukturieren Sie komplexe technische Herausforderungen und erstellen Sie klare Umsetzungsstrategien für das gesamte Engineering-Team.
  • Unterstützen Sie Ingenieurinnen und Ingenieure durch Mentoring, Code-Reviews, Pair Programming und Wissensaustausch.
  • Fördern Sie konsequente Praktiken für Codequalität, Tests, Observability, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit.
  • Steigern Sie die Sicherheit von Deployments durch automatisierte Tests, Zuverlässigkeits-Frameworks, Monitoring und Automatisierung.
  • Erkennen und beheben Sie Performance-, Barrierefreiheits-, Verfügbarkeits- und Skalierbarkeitsprobleme in Anwendungen.
  • Arbeiten Sie mit dem Site Reliability Engineering zusammen, um Produktionsvorfälle zu untersuchen, Ursachen zu ermitteln und nachhaltige Lösungen umzusetzen.
  • Bewerten Sie neue Technologien und Frameworks, die Anwendungen, Entwicklererfahrung und Engineering-Produktivität verbessern können.
  • Vereinfachen Sie Systeme, reduzieren Sie technische Schulden und stärken Sie durch kontinuierliche Verbesserung die Entwicklungspraktiken des Teams.

Anforderungen

  • Sie verfügen über mindestens neun Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, darunter umfangreiche Erfahrung mit modernen Webanwendungen.
  • Sie haben Erfahrung in der Architektur komplexer Systeme, der Vorgabe technischer Richtungen und der Umsetzung von Lösungen vom Entwurf bis zur Produktion.
  • Sie verfügen über fundierte praktische Kenntnisse in JavaScript und TypeScript.
  • Sie sind mit modernen Frontend-Frameworks und Ansätzen zur Zustandsverwaltung bestens vertraut, insbesondere mit React und Redux oder vergleichbaren Technologien.
  • Sie bringen umfassende Erfahrung mit Node.js, REST-APIs, Express sowie serverseitiger Entwicklung mit JavaScript oder TypeScript mit.
  • Sie nutzen Frameworks und Methoden für automatisierte Tests, beispielsweise Jest und Mocha.
  • Sie verstehen aktuelle Entwicklungspraktiken für JavaScript, das Open-Source-Ökosystem und moderne Muster der Webarchitektur.
  • Sie haben Anwendungen auf Skalierbarkeit, Performance, Robustheit, Barrierefreiheit und Wartbarkeit ausgelegt.
  • Sie zeigen starke technische Führungsqualitäten und können andere Ingenieurinnen und Ingenieure nachweislich fördern und weiterentwickeln.
  • Sie arbeiten effektiv mit agilen Entwicklungsmethoden und DevOps-Prinzipien.
  • Sie übernehmen Verantwortung, erkennen Probleme proaktiv und arbeiten teamübergreifend an wirksamen Lösungen.
  • Sie handeln kundenorientiert und begeistern sich für intuitive, zuverlässige digitale Erlebnisse.
  • Sie schätzen Innovation, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung.
  • Sie sind berechtigt, in den Vereinigten Staaten für American Express zu arbeiten; für diese Positionen wird kein Visum gesponsert.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
  • Möglichkeiten für Bonuszahlungen
  • 6 % Arbeitgeberzuschuss zum Altersvorsorgeplan
  • Kostenlose Finanzberatung und Angebote für finanzielles Wohlbefinden
  • Umfassende Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Flexible hybride, vor Ort oder virtuelle Arbeitsmodelle abhängig von Position und geschäftlichen Anforderungen
  • Mehr als 20 Wochen bezahlter Elternurlaub für alle Eltern, einschließlich Urlaub für Schwangerschaft, Adoption und Leihmutterschaft
  • Kostenloser Zugang zu betrieblichen Wellnesszentren mit Pflegepersonal und Ärztinnen und Ärzten, sofern verfügbar
  • Kostenlose vertrauliche Beratung über das Programm Healthy Minds
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fachlichen Weiterbildung

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