Porto a Porto
Porto a Porto
Porto a Porto est une entreprise brésilienne de vente au détail et de distribution de produits alimentaires et de boissons, spécialisée dans les vins, les spiritueux, les produits gastronomiques et les produits complémentaires pour le garde-manger. Fondée en 1998, l’entreprise sert les consommateurs comme les clients professionnels grâce à son catalogue en ligne et à son activité de commerce électronique, soutenus par des représentants commerciaux et des centres de contact régionaux répartis dans tout le Brésil. Son offre réunit des producteurs de vins brésiliens et internationaux ainsi que des produits tels que les pâtes, l’huile d’olive, les sauces, les conserves et d’autres boissons. Porto a Porto publie également des ressources sur le vin et la gastronomie, notamment des guides, des recettes, des livres électroniques et une application de recettes, reliant son offre commerciale à des contenus pratiques sur l’alimentation et les boissons.

Développeur Java Confirmé, IA Générative et Agents

Développeur Java contribuant à la modernisation de la plateforme d’assurance Auto Fleet de Porto grâce à son leadership technique en microservices, DevOps, migration de systèmes existants et accélérateurs d’IA.

Description

  • Concevoir et faire évoluer des systèmes conformément aux normes d’architecture tout en apportant une valeur continue à l’entreprise.
  • Transformer les plans d’architecture et les stratégies commerciales en travaux techniques clairement définis.
  • Aider l’équipe à décomposer les défis complexes et à fournir des solutions efficaces.
  • Piloter la refonte de la plateforme de vente d’assurances Auto Fleet dans le cadre de l’initiative Fleet 4.0.
  • Favoriser l’adoption d’accélérateurs d’IA, notamment les copilotes, dans les flux de développement produit et d’ingénierie.
  • Maintenir les normes non fonctionnelles en matière de sécurité, de couverture des tests, de performance, de résilience et d’observabilité.
  • Collaborer avec le Product Owner pour équilibrer la livraison de fonctionnalités et la réduction de la dette technique.
  • Élaborer des plans de coexistence et de migration contrôlée des systèmes existants.
  • Travailler avec les équipes Auto Fleet ainsi qu’avec les fonctions d’ingénierie, de qualité, du Centre d’excellence et de l’Équipe système.
  • Agir en tant qu’autorité technique pour transformer l’écosystème existant en une plateforme résiliente, moderne et sécurisée.

Exigences

  • Solides connaissances pratiques des microservices, des API REST, des passerelles d’API telles que MuleSoft, de la messagerie asynchrone avec RabbitMQ et Kafka, ainsi que des outils d’intégration.
  • Expérience approfondie de l’écosystème Java, notamment Spring Boot et Java Web, ainsi que de Node.js et connaissances de React, Angular 19 ou version ultérieure, et TypeScript.
  • Expérience professionnelle des services cloud AWS.
  • Solide expérience des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD avec Jenkins, SonarQube, Pipeline as Code et GitHub ou GitLab.
  • Expérience des bases de données relationnelles Oracle et de MongoDB, Redis et Elasticsearch pour les besoins NoSQL et de mise en cache.
  • Expérience pratique de la supervision des systèmes de production avec des outils tels que Datadog, Dynatrace, Grafana, Kibana ou AppDynamics.
  • Capacité à guider l’intégration et l’étranglement des systèmes existants avec SOAP, XML, EJB et JPA.
  • Solide expérience de l’application des méthodes agiles, notamment Scrum et Kanban.
  • Aisance à diriger des cérémonies techniques telles que les séances de refinement, les réunions quotidiennes et les rétrospectives.

Avantages

  • Allocation flexible pour les repas et l’alimentation.
  • Assurance santé.
  • Assurance dentaire et couverture Odontox.
  • Abonnements Wellhub et TotalPass.
  • Accès exclusif à la salle de sport Bio Ritmo pour les employés.
  • Plan de participation aux bénéfices (PLR).
  • Programme d’actions Porto em Ação, complétant le PLR jusqu’en 2030.
  • Terrain de beach-volley et terrains multisports.
  • Studio de musique.
  • Allocation de transport.
  • Services de transport en van.
  • Congé parental étendu jusqu’à 40 jours pour toutes les configurations familiales.
  • Congé de maternité étendu de six mois.
  • Clinique médicale sur site avec soins spécialisés.
  • Allocation pour crèche ou nounou.
  • Assurance vie.
  • Régime de retraite privé PortoPrev.
  • Réductions sur les produits et services.
  • Aide à la formation pour les cursus universitaires, de troisième cycle ou MBA.
  • Subventions mensuelles pour les grandes courses sur route de São Paulo.
  • Remboursement des cours d’anglais ou d’espagnol.
  • Séances exclusives pour les employés au Teatro Porto.
  • Bibliothèque.
  • Salle de repos.
  • Salle de jeux.
  • Services de massage et de podologie.
  • Modèle de travail hybride.

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