Porto a Porto
Porto a Porto
Porto a Porto ist ein brasilianischer Händler und Distributor für Lebensmittel und Getränke mit Schwerpunkt auf Weinen, Spirituosen, Gourmetlebensmitteln und ergänzenden Vorratsprodukten. Das 1998 gegründete Unternehmen bedient sowohl Privat- als auch Geschäftskunden über seinen Onlinekatalog und E-Commerce-Betrieb, unterstützt durch Vertriebsmitarbeitende und regionale Kontaktzentren in ganz Brasilien. Das Sortiment umfasst Weine inländischer und internationaler Erzeuger sowie Produkte wie Pasta, Olivenöl, Saucen, Konserven und weitere Getränke. Porto a Porto veröffentlicht außerdem Inhalte zu Wein und Gastronomie, darunter Ratgeber, Rezepte, E-Books und eine Rezept-App, und verbindet so sein Einzelhandelsangebot mit praxisnahen Inhalten rund um Essen und Getränke.

Java-Entwickler (Mid-Level) für generative KI und Agenten

Java-Entwickler zur Modernisierung der Auto-Fleet-Versicherungsplattform von Porto durch technische Führung in Microservices, DevOps, der Migration von Altsystemen und KI-Beschleunigern.

Beschreibung

  • Systeme gemäß architektonischen Standards entwickeln und weiterentwickeln und dabei kontinuierlichen Geschäftswert schaffen.
  • Architekturpläne und Geschäftsstrategien in klar definierte technische Aufgaben überführen.
  • Das Team dabei unterstützen, komplexe Herausforderungen zu strukturieren und wirksame Lösungen umzusetzen.
  • Die Neugestaltung der Vertriebsplattform für die Auto-Fleet-Versicherung im Rahmen der Initiative Fleet 4.0 leiten.
  • Die Einführung von KI-Beschleunigern, einschließlich Copiloten, in Produktentwicklung und Engineering-Workflows vorantreiben.
  • Nichtfunktionale Standards für Sicherheit, Testabdeckung, Performance, Resilienz und Beobachtbarkeit einhalten.
  • Mit dem Product Owner zusammenarbeiten, um die Umsetzung von Funktionen und den Abbau technischer Schulden auszubalancieren.
  • Pläne für das parallele Bestehen von Altsystemen und eine kontrollierte Migration entwickeln.
  • Über Auto-Fleet-Squads sowie die Bereiche Engineering, Qualitätssicherung, Center of Excellence und System Team hinweg arbeiten.
  • Als technische Autorität die Transformation des bestehenden Ökosystems in eine resiliente, moderne und sichere Plattform vorantreiben.

Anforderungen

  • Fundierte praktische Kenntnisse in Microservices, REST-APIs, API-Gateways wie MuleSoft, asynchroner Nachrichtenübermittlung mit RabbitMQ und Kafka sowie Integrationstools.
  • Umfangreiche Erfahrung im Java-Ökosystem, einschließlich Spring Boot und Java Web, sowie mit Node.js und Vertrautheit mit React, Angular 19 oder höher und TypeScript.
  • Berufserfahrung mit AWS-Cloud-Services.
  • Ausgeprägte Erfahrung mit DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Jenkins, SonarQube, Pipeline as Code sowie GitHub oder GitLab.
  • Erfahrung mit relationalen Oracle-Datenbanken sowie MongoDB, Redis und Elasticsearch für NoSQL- und Caching-Anforderungen.
  • Praktische Erfahrung bei der Überwachung von Produktionssystemen mit Tools wie Datadog, Dynatrace, Grafana, Kibana oder AppDynamics.
  • Fähigkeit, die Integration und schrittweise Ablösung von Altsystemen mit SOAP, XML, EJB und JPA anzuleiten.
  • Umfangreiche Erfahrung mit agilen Methoden, einschließlich Scrum und Kanban.
  • Sicheres Auftreten bei der Leitung technischer Zeremonien wie Refinements, Daily Stand-ups und Retrospektiven.

Zusatzleistungen

  • Flexible Essens- und Lebensmittelzulage.
  • Krankenversicherung.
  • Zahnzusatzversicherung und Odontox-Leistungen.
  • Mitgliedschaften bei Wellhub und TotalPass.
  • Exklusiver Zugang zum Bio Ritmo-Fitnessstudio für Mitarbeitende.
  • Gewinnbeteiligungsplan (PLR).
  • Aktienprogramm Porto em Ação, das die PLR bis 2030 ergänzt.
  • Beachvolleyball- und Multisportplätze.
  • Musikstudio.
  • Fahrtkostenzuschuss.
  • Van-Transportdienste.
  • Verlängerter Elternurlaub von bis zu 40 Tagen für alle Familienkonstellationen.
  • Verlängerter Mutterschaftsurlaub von sechs Monaten.
  • Medizinische Klinik vor Ort mit fachärztlicher Betreuung.
  • Kindergarten- oder Nanny-Zuschuss.
  • Lebensversicherung.
  • Private Altersvorsorge PortoPrev.
  • Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
  • Bildungszuschuss für Bachelor-, Master- oder MBA-Studiengänge.
  • Monatliche Laufzuschüsse für große Straßenläufe in São Paulo.
  • Erstattung von Sprachkursen für Englisch oder Spanisch.
  • Exklusive Mitarbeitervorstellungen im Teatro Porto.
  • Bibliothek.
  • Pausenraum.
  • Spieleraum.
  • Massage- und Fußpflegeangebote.
  • Hybrides Arbeitsmodell.

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