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Postmedia Solutions
Postmedia Solutions
1 001 – 5 000 Employés
MarketingMédias
Postmedia Solutions est la division de marketing commercial et de publicité de Postmedia. Elle aide les marques à entrer en contact avec des audiences partout au Canada grâce aux propriétés d’information imprimées et numériques de l’entreprise. Ses services comprennent la publicité programmatique, le contenu commandité, le SEO et le SEM, les médias sociaux, l’audio numérique, l’affichage extérieur numérique, la vidéo et le développement de sites web. La division exploite également Postmedia Ad Manager (P.A.M.) et utilise des données propriétaires de première partie pour soutenir des campagnes ciblées et mesurables, de la notoriété de marque au marketing à la performance, dans des environnements d’information locaux et nationaux dignes de confiance.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur national des ventes (télétravail, Canada)

Soutenir l’équipe nationale des ventes d’une entreprise canadienne de médias d’information. Coordonner les données CRM, les rapports, le suivi des campagnes, la documentation et les opérations quotidiennes.

CACanada
39 001 $ – 52 500 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Planifier les réunions, les appels commerciaux et les rendez-vous de l’équipe nationale.
  • Contribuer à la préparation et à la diffusion des rapports et tableaux de bord sur les revenus, le pipeline et les performances.
  • Veiller à l’exactitude du CRM, au suivi des prospects, à l’intégrité des rapports, à l’enregistrement des commandes et à la circulation des créations publicitaires.
  • Préparer et traiter les rapports de ventes, les présentations, les communications et les documents connexes.
  • Assurer le soutien documentaire administratif de l’équipe des ventes.
  • Fournir des dossiers de parution ou des captures d’écran des campagnes sur demande.
  • Suivre les campagnes en cours et vérifier leur diffusion et leurs performances.
  • Compiler les rapports de clôture des campagnes et communiquer les recommandations des équipes chargées de leur mise en œuvre.
  • Gérer la répartition, le suivi et la résolution des demandes liées aux ventes et aux opérations.
  • Fournir un soutien administratif général aux responsables et aux membres de l’équipe des ventes.
  • Contribuer à des projets et initiatives spéciaux au service des priorités nationales de vente.
  • Effectuer toute autre tâche confiée.

Exigences

  • Formation postsecondaire en commerce, en administration ou dans une discipline connexe.
  • Deux à trois ans d’expérience en soutien à une équipe de ventes, en opérations commerciales ou en administration.
  • Une expérience des plateformes CRM telles que HubSpot ou Salesforce constitue un atout.
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook, et/ou de Google Workspace.
  • Connaissance pratique des processus de vente, du reporting et des flux de travail administratifs.
  • Solides capacités d’analyse pour interpréter les données et en tirer des informations utiles aux équipes de vente.
  • Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique.
  • Capacité à prendre des initiatives et à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
  • Grand souci du détail, notamment dans les rapports et la gestion des données.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et approche proactive pour régler les difficultés.
  • Communication claire et capacité à collaborer entre équipes et à soutenir des parties prenantes à tous les niveaux.
  • Débrouillardise et adaptabilité, avec un fort sens du service à la clientèle.

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