Postmedia Solutions
Postmedia Solutions
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
MarketingMedien
Postmedia Solutions ist die kommerzielle Marketing- und Werbesparte von Postmedia. Sie unterstützt Marken dabei, Zielgruppen in ganz Kanada über die Print- und digitalen Nachrichtenangebote des Unternehmens zu erreichen. Das Leistungsspektrum umfasst programmatische Werbung, gesponserte Inhalte, SEO und SEM, soziale Medien, digitales Audio, digitale Außenwerbung, Videos und Website-Entwicklung. Das Unternehmen betreibt außerdem den Postmedia Ad Manager (P.A.M.) und nutzt proprietäre First-Party-Daten, um zielgerichtete und messbare Kampagnen zu unterstützen – von der Markenbekanntheit bis zum Performance-Marketing in vertrauenswürdigen lokalen und nationalen Nachrichtenumfeldern.

Nationaler Vertriebskoordinator (Remote, Kanada)

Unterstützen Sie das nationale Vertriebsteam eines kanadischen Nachrichtenmedienunternehmens. Koordinieren Sie CRM-Daten, Berichte, Kampagnen-Nachverfolgung, Dokumentation und Tagesgeschäft.

Beschreibung

  • Meetings, Verkaufsgespräche und Termine für das nationale Team planen.
  • Bei der Erstellung und Verteilung von Umsatz-, Pipeline- und Leistungsberichten sowie Dashboards mitwirken.
  • Die Genauigkeit der CRM-Daten, die Lead-Nachverfolgung, die Berichtsintegrität, Auftragsbuchungen und den Werbemittelverkehr sicherstellen.
  • Verkaufsberichte, Präsentationen, Mitteilungen und zugehörige Dokumente erstellen und bearbeiten.
  • Das Vertriebsteam bei der administrativen Dokumentation unterstützen.
  • Auf Anfrage Kampagnenbelege oder Screenshots bereitstellen.
  • Laufende Kampagnen verfolgen und die Auslieferung sowie Leistung nachverfolgen.
  • Abschlussberichte zu Kampagnen zusammenstellen und Empfehlungen der Fulfillment-Teams weitergeben.
  • Die Verteilung, Nachverfolgung und Lösung von Tickets zu Vertriebs- und Betriebsanfragen verwalten.
  • Allgemeine administrative Unterstützung für Vertriebsleitungen und Teammitglieder leisten.
  • Bei Sonderprojekten und Initiativen zur Unterstützung nationaler Vertriebsprioritäten mitwirken.
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen.

Anforderungen

  • Abgeschlossene postsekundäre Ausbildung in Betriebswirtschaft, Verwaltung oder einem verwandten Fachbereich.
  • Zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Unterstützung eines Vertriebsteams, im Vertriebsbetrieb oder in administrativen Tätigkeiten.
  • Erfahrung mit CRM-Plattformen wie HubSpot oder Salesforce ist von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich Excel, Word und Outlook, und/oder Google Workspace.
  • Praktische Kenntnisse von Vertriebsprozessen, Berichterstattung und administrativen Abläufen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Daten auszuwerten und hilfreiche Erkenntnisse für Vertriebsteams abzuleiten.
  • Sehr gute Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld konkurrierende Prioritäten zu bewältigen.
  • Fähigkeit, Initiative zu zeigen und mit wenig Aufsicht selbstständig zu arbeiten.
  • Sorgfalt und Genauigkeit, insbesondere bei Berichten und der Datenverwaltung.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und proaktives Vorgehen bei der Klärung von Problemen.
  • Klare Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und Ansprechpersonen auf allen Ebenen zu unterstützen.
  • Einfallsreich und anpassungsfähig, mit ausgeprägter Kundenorientierung.

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