Madison Area Technical College
Madison Area Technical College
1 001 – 5 000 Employés
ÉducationGouvernement
Le Madison Area Technical College, également appelé Madison College, est un établissement public d’enseignement supérieur de deux ans qui accueille des apprenants sur sept campus dans la région de Madison. Son offre axée sur l’insertion professionnelle couvre notamment les sciences de la santé, les technologies de l’information, le commerce, la fabrication, les arts culinaires et l’éducation, avec des parcours allant des certificats et de la formation professionnelle aux diplômes associés et à la préparation à la poursuite d’études. L’établissement associe un enseignement pratique à des options d’études en ligne et flexibles, à des possibilités d’obtenir des crédits universitaires au lycée, à la formation continue, à des formations personnalisées pour les employeurs et à des partenariats favorisant le transfert vers le système de l’Université du Wisconsin. Madison College propose également des services de conseil, d’orientation professionnelle, d’aide financière, d’accompagnement des personnes en situation de handicap et des anciens combattants, ainsi qu’un soutien en matière de santé physique et mentale. Il contribue aussi au développement de la main-d’œuvre régionale grâce à des partenariats communautaires, des cours sans crédits et des programmes de proximité.

Coordinateur des services aux étudiants - Madison Area Technical College (Sur site)

Accompagner les apprenants adultes au Madison Area Technical College grâce à l’accueil des étudiants, à l’exploration professionnelle, à l’aide à l’inscription, aux évaluations et aux orientations vers les services du campus et de la communauté.

Description

  • Être le principal point de contact des étudiants de l’éducation des adultes, notamment des apprenants en GED/HSED, en ESL et en éducation de développement
  • Gérer les activités d’accueil et d’intégration, telles que la création de comptes, l’orientation concernant les tests de placement, la prise de rendez-vous et l’exploration des programmes
  • Évaluer les objectifs éducatifs et professionnels des étudiants et contribuer à définir les prochaines étapes personnalisées
  • Expliquer les options de carrière, de profession et de formation tout en mettant les étudiants en relation avec des outils d’exploration, des ressources de conseil et les programmes du collège
  • Soutenir l’inscription aux programmes d’achèvement des études secondaires, d’éducation de base et d’apprentissage de l’anglais
  • Examiner les dossiers scolaires et contribuer à déterminer les exigences des cours pour un placement approprié
  • Fournir des conseils personnalisés et orienter les étudiants vers le conseil, les services professionnels, l’aide financière, les programmes de soutien aux étudiants et les ressources communautaires
  • Administrer des évaluations standardisées et tenir à jour des dossiers étudiants et des saisies de données exacts
  • Appliquer les procédures et protocoles d’évaluation qui répondent aux exigences des subventions et de l’État
  • Organiser des événements de sensibilisation, des séances d’orientation, des ateliers d’exploration professionnelle et des activités de participation étudiante
  • Suivre les rendez-vous et tenir à jour les communications avec les étudiants et les listes de contacts
  • Collaborer avec les services du collège, les partenaires communautaires, les employeurs et les organismes de développement de la main-d’œuvre
  • Contribuer à créer un environnement inclusif, équitable et solidaire

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales de deux ans ou expérience professionnelle équivalente
  • Au moins une année d’expérience professionnelle pertinente
  • La maîtrise de deux langues est souhaitée, mais non obligatoire
  • Connaissance des processus d’inscription, des procédures d’évaluation et des services de soutien aux étudiants, ou capacité à les apprendre rapidement
  • Capacité à évaluer les besoins des étudiants et à coordonner les orientations vers des soutiens scolaires, financiers et personnels
  • Capacité à travailler de manière autonome sous supervision générale
  • Compétences en service à la clientèle et capacité à traiter et résoudre les problèmes
  • Capacité à gérer plusieurs processus, à respecter les délais et à maintenir la précision dans un environnement dynamique
  • Capacité à interagir positivement avec des populations et des communautés diverses
  • Solides aptitudes à la communication interpersonnelle respectueuse
  • Volonté de se déplacer plusieurs fois par an vers d’autres campus secondaires
  • Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis au moment de l’embauche et maintenir cette autorisation pendant toute la durée de l’emploi
  • Madison College ne fournit pas de parrainage de visa H-1B ni d’autre visa d’autorisation de travail

Avantages

  • Congés payés
  • Jours fériés payés
  • Assurance maladie
  • Assurance vision
  • Assurance dentaire
  • Assurance vie
  • Participation au Wisconsin Retirement System (WRS)

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