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Madison Area Technical College
Madison Area Technical College
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BildungRegierung
Das Madison Area Technical College, auch als Madison College bekannt, ist eine öffentliche zweijährige Hochschule mit sieben Standorten in der Region Madison. Das berufsorientierte Bildungsangebot umfasst unter anderem Gesundheitswissenschaften, Informationstechnologie, Wirtschaft, Fertigung, Kochkunst und Pädagogik. Die Bildungswege reichen von Zertifikatsprogrammen und beruflicher Weiterbildung über Associate Degrees bis hin zur Vorbereitung auf den Hochschultransfer. Das College verbindet praxisnahen Unterricht mit Online- und flexiblen Studienmöglichkeiten, Angeboten zum Erwerb von Hochschulcredits für Schülerinnen und Schüler, beruflicher Weiterbildung, maßgeschneiderten Schulungen für Arbeitgeber sowie Partnerschaften, die den Wechsel in das System der University of Wisconsin unterstützen. Darüber hinaus bietet das Madison College Studienberatung, Berufsberatung, finanzielle Unterstützung, Angebote für Menschen mit Behinderungen und Veteranen sowie körperliche und psychische Gesundheitsversorgung. Durch Partnerschaften mit der Gemeinschaft, nicht anrechenbare Kurse und Outreach-Programme trägt es außerdem zur Entwicklung der regionalen Arbeitskräfte bei.
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Stellen im Unternehmen

Koordinator/in für Studierendenservices – Madison Area Technical College (vor Ort)

Unterstützen Sie erwachsene Lernende am Madison Area Technical College bei Aufnahme, Berufsorientierung, Einschreibung, Assessments und der Vermittlung an hochschulische und gemeinschaftliche Unterstützungsangebote.

USVereinigte StaatenWIWisconsin
21 $ – 25 $ / Stunde
Vor OrtVollzeitJuniorErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinStudent

Beschreibung

  • Sie sind eine zentrale Ansprechperson für erwachsene Bildungsteilnehmende, darunter Lernende in GED/HSED-, ESL- und entwicklungsbezogenen Bildungsprogrammen
  • Sie verwalten Aufnahme- und Onboarding-Aktivitäten wie Kontoeinrichtung, Anleitung zu Einstufungstests, Terminvereinbarung und Programmauswahl
  • Sie beurteilen die Bildungs- und Beruflichen Ziele der Studierenden und helfen dabei, individuelle nächste Schritte festzulegen
  • Sie erläutern Berufs-, Tätigkeits- und Ausbildungsmöglichkeiten und verbinden Studierende mit Orientierungstools, Beratungsangeboten und Hochschulprogrammen
  • Sie unterstützen die Einschreibung in Programme zum Schulabschluss, zur Grundbildung und zum Englischlernen
  • Sie prüfen akademische Unterlagen und helfen dabei, Kursanforderungen für die passende Einstufung zu ermitteln
  • Sie bieten individuelle Beratung und vermitteln an Studienberatung, Karriereservices, Finanzhilfen, Unterstützungsprogramme für Studierende und Angebote in der Gemeinde
  • Sie führen standardisierte Assessments durch und pflegen genaue Studierendenakten sowie Dateneingaben
  • Sie wenden Testverfahren und Protokolle an, die Fördermittel- und staatliche Anforderungen unterstützen
  • Sie organisieren Informationsveranstaltungen, Orientierungen, Workshops zur Berufsorientierung und Aktivitäten zur Einbindung von Studierenden
  • Sie überwachen Termine und pflegen die Kommunikation mit Studierenden sowie Kontaktlisten
  • Sie arbeiten mit Hochschulabteilungen, Partnern aus der Gemeinde, Arbeitgebern und Organisationen der Arbeitskräfteentwicklung zusammen
  • Sie tragen zu einem inklusiven, gerechten und unterstützenden Umfeld bei

Anforderungen

  • Associate-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung
  • Zweisprachigkeit ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Kenntnisse zu Einschreibungsverfahren, Testabläufen und Unterstützungsangeboten für Studierende oder die Fähigkeit, sich diese schnell anzueignen
  • Fähigkeit, Anliegen von Studierenden zu priorisieren und Vermittlungen für akademische, finanzielle und persönliche Unterstützung zu koordinieren
  • Fähigkeit, unter allgemeiner Aufsicht selbstständig zu arbeiten
  • Ausgeprägte Kundenservicefähigkeiten sowie die Fähigkeit, Anliegen zu bearbeiten und zu lösen
  • Fähigkeit, mehrere Abläufe zu verwalten, Fristen einzuhalten und in einem dynamischen Umfeld genau zu arbeiten
  • Fähigkeit, positiv mit unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen und Gemeinschaften zu interagieren
  • Ausgeprägte, respektvolle zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft, mehrmals pro Jahr zu anderen Außenstellen zu reisen
  • Sie müssen zum Zeitpunkt der Einstellung rechtlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, und diese Berechtigung während der gesamten Beschäftigung aufrechterhalten
  • Madison College bietet kein H-1B- oder anderes Visumssponsoring zur Arbeitsberechtigung an

Zusatzleistungen

  • Urlaub
  • Bezahlte Feiertage
  • Krankenversicherung
  • Sehversicherung
  • Zahnversicherung
  • Lebensversicherung
  • Teilnahme am Wisconsin Retirement System (WRS)

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