Madison Area Technical College
Madison Area Technical College
1 001 – 5 000 Сотрудники
ОбразованиеПравительство
Madison Area Technical College, также известный как Madison College, — государственное двухгодичное учебное заведение, обслуживающее учащихся в семи кампусах региона Мадисона. Колледж предлагает ориентированные на карьеру программы в таких областях, как медицинские науки, информационные технологии, бизнес, производство, кулинарное искусство и образование; доступны различные образовательные траектории — от сертификатных программ и профессиональной подготовки до степеней младшего специалиста и подготовки к переводу в другие учебные заведения. Колледж сочетает практическое обучение с онлайн-форматами и гибкими вариантами обучения, предоставляет старшеклассникам возможность получать кредиты колледжа, предлагает профессиональное образование и индивидуализированное обучение для работодателей, а также развивает партнерства, облегчающие перевод в систему University of Wisconsin. Madison College также предоставляет академическое консультирование, помощь в построении карьеры, финансовую помощь, услуги для людей с инвалидностью и ветеранов, а также поддержку физического и психического здоровья. Кроме того, колледж содействует развитию региональной рабочей силы через партнерства с местным сообществом, некредитные курсы и информационно-просветительские программы.

Координатор по работе со студентами — Технический колледж района Мэдисон (очно)

Помогайте взрослым учащимся Технического колледжа района Мэдисон: проводите прием, помогайте с выбором профессии, зачислением и оцениванием, а также направляйте к услугам колледжа и сообщества.

Описание

  • Будьте основным контактным лицом для учащихся программ образования взрослых, включая GED/HSED, ESL и развивающее обучение
  • Организуйте прием и адаптацию, включая создание учетных записей, консультации по вступительным тестам, планирование встреч и знакомство с программами
  • Оценивайте образовательные и карьерные цели учащихся и помогайте определять индивидуальные дальнейшие шаги
  • Рассказывайте о профессиях, видах занятости и вариантах обучения, связывая учащихся с инструментами профориентации, консультационными ресурсами и программами колледжа
  • Помогайте зачисляться на программы завершения среднего образования, базового образования и изучения английского языка
  • Проверяйте академические документы и помогайте определять требования к курсам для правильного распределения
  • Предоставляйте индивидуальные рекомендации и направляйте к консультантам, карьерным службам, финансовой помощи, программам поддержки учащихся и общественным ресурсам
  • Проводите стандартизированные оценивания и поддерживайте точность записей об учащихся и ввода данных
  • Соблюдайте процедуры и протоколы тестирования, предусмотренные требованиями грантов и штата
  • Организуйте мероприятия по привлечению учащихся, ориентационные встречи, семинары по профориентации и активности для вовлечения учащихся
  • Контролируйте встречи и поддерживайте коммуникацию с учащимися и списки контактов
  • Сотрудничайте с подразделениями колледжа, общественными партнерами, работодателями и организациями развития трудовых ресурсов
  • Помогайте создавать инклюзивную, справедливую и поддерживающую среду

Требования

  • Степень младшего специалиста или эквивалентный профессиональный опыт
  • Не менее одного года соответствующего опыта работы
  • Знание двух языков желательно, но не обязательно
  • Знание процессов зачисления, процедур тестирования и служб поддержки учащихся либо способность быстро их освоить
  • Способность определять приоритетность потребностей учащихся и координировать направления за академической, финансовой и личной поддержкой
  • Способность работать самостоятельно под общим руководством
  • Навыки обслуживания клиентов и способность рассматривать и решать возникающие вопросы
  • Способность управлять несколькими процессами, соблюдать сроки и сохранять точность в динамичной рабочей среде
  • Способность позитивно взаимодействовать с представителями разных групп населения и сообществ
  • Сильные и уважительные навыки межличностного общения
  • Готовность несколько раз в год ездить в другие филиалы кампуса
  • На момент приема на работу необходимо иметь законное разрешение на работу в США и сохранять его в течение всего периода занятости
  • Madison College не предоставляет спонсорскую поддержку для виз H-1B или других виз, разрешающих работу

Преимущества

  • Отпуск
  • Оплачиваемые праздничные дни
  • Медицинская страховка
  • Страхование зрения
  • Стоматологическая страховка
  • Страхование жизни
  • Участие в пенсионной системе штата Висконсин (WRS)