Acacium Group
Acacium Group
5 001 – 10 000 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Acacium Group est une plateforme de solutions de santé spécialisée dans la mise à disposition de personnel et les services de santé intégrés. Elle associe expertise clinique, outils numériques, technologies et analyses de données pour aider les prestataires de soins publics et privés à répondre à leurs besoins en personnel et à fournir des soins efficaces aux patients. L’entreprise travaille également avec des organisations du secteur des sciences de la vie pour soutenir leur croissance. Son contexte de recrutement s’inscrit dans le cadre d’un vaste groupe mondial de mise à disposition de personnel axé sur la santé et les services spécialisés connexes.

Coordinateur des contrats – contrat à durée déterminée de 6 mois (hybride)

Coordonnez les évaluations de Continuing Healthcare pour Xyla Healthcare Services, un fournisseur britannique de solutions de santé. Gérez les parties prenantes, les dossiers, les réexamens, les recours et l’avancement des dossiers.

Description

  • Superviser l’ensemble du processus d’évaluation des services de Continuing Healthcare
  • Organiser les évaluations, les réexamens et les réunions de recours conformément aux normes de service et aux indicateurs clés de performance opérationnels
  • Travailler avec les usagers, les familles, les professionnels de santé, les Integrated Care Boards et les autres parties prenantes concernées
  • Planifier les évaluations et suivre les dossiers jusqu’à leur avancement
  • Demander, organiser et tenir à jour les dossiers essentiels, notamment les documents des établissements de soins et des médecins généralistes
  • Être le principal point de contact pour la zone de service désignée
  • Tenir les parties prenantes informées et entretenir des relations de travail efficaces
  • Rassembler les documents nécessaires aux recours
  • Rédiger des comptes rendus précis des discussions tenues lors des réunions
  • Contribuer à maintenir un parcours fluide pour les patients ainsi que leur accès aux soins et à l’accompagnement

Exigences

  • Expérience préalable dans un poste administratif ou de coordination dynamique impliquant des priorités concurrentes
  • Une expérience dans le travail au contact des patients ou dans l’administration du NHS serait un atout
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une attention particulière portée à l’instauration de la confiance
  • Professionnalisme et assurance dans les échanges avec des groupes variés de parties prenantes
  • Solides compétences en planification, en organisation et en gestion du temps
  • Grande rigueur et attention constante aux détails
  • Empathie et résilience pour accompagner les usagers et leurs familles
  • Aisance à travailler de manière autonome tout en contribuant de façon constructive à l’équipe élargie

Avantages

  • Cotisations de retraite financées par l’employeur
  • Couverture d’assurance vie
  • Avantages liés aux soins de santé
  • Assurance médicale privée facultative
  • Protection contre les maladies graves
  • Assurance dentaire
  • Plan de remboursement des frais de santé
  • Dispositif d’achat et de vente de congés
  • Dispositif d’adhésion à une salle de sport
  • Dispositif automobile
  • Dispositif vélo pour les trajets domicile-travail
  • Dispositif de chèques technologiques
  • Prêts pour les abonnements de transport
  • Évaluations neurodéveloppementales à tarif réduit pour vous et vos proches
  • Économies immédiates sur les achats, les voyages, les loisirs, la restauration, le style de vie et bien plus encore
  • Modalités de travail flexibles et aménagements raisonnables lorsque cela est possible

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