契約コーディネーター――6か月有期契約(ハイブリッド勤務)
英国のヘルスケアソリューション提供企業、Xyla Healthcare Servicesの継続医療ケア評価を調整します。関係者、記録、レビュー、申し立て、ケースの進行を管理します。
仕事内容
- 継続医療ケアサービスの評価プロセス全体を監督する
- サービス基準と業務上のKPIに沿って、評価、レビュー、申し立ての会議を設定する
- サービス利用者、家族、臨床医、統合ケア委員会、その他の関係者と連携する
- 評価を予定し、ケースの進行を追跡する
- ケアホームや一般開業医の書類を含む必要な記録を依頼、整理、維持する
- 指定されたサービス区域の主な連絡先を務める
- 関係者に情報を提供し、効果的な協力関係を築く
- 申し立てに必要な書類を取りまとめる
- 会議での議論を正確に記録する
- 患者の流れとケア・支援へのアクセスを効率的に維持できるよう支援する
応募要件
- 優先順位が競合する多忙な事務職または調整職での実務経験
- 患者対応業務または英国国民保健サービスの事務経験があれば尚可
- 信頼関係の構築を重視した、優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 多様な関係者と仕事をする際のプロ意識と自信
- 十分に培われた計画力、整理力、時間管理能力
- 常に正確で、細部に注意を払えること
- サービス利用者とその家族を支援する際の思いやりとレジリエンス
- 自立して働きながら、より広いチームにも建設的に貢献できること
福利厚生
- 雇用主負担の年金拠出
- 生命保険保障
- ヘルスケア福利厚生
- 任意加入の民間医療保険
- 重大疾病保障
- 歯科保険
- 医療費キャッシュプラン
- 休暇の購入・売却制度
- ジム会員制度
- カー制度
- 自転車通勤制度
- テクノロジーバウチャー制度
- 定期券購入ローン
- 本人と家族に提供される割引価格の神経発達評価
- ショッピング、旅行、エンターテインメント、外食、ライフスタイルなどで利用できる即時割引
- 可能な場合における柔軟な勤務形態と合理的配慮
