Penn Information Systems & Computing
Penn Information Systems & Computing
201 – 500 Employés
APIB2BEntreprise
Penn Information Systems & Computing (ISC) est l’organisation centrale des technologies de l’information de l’Université de Pennsylvanie et un partenaire technologique stratégique pour la communauté universitaire. Ses équipes exploitent des infrastructures et des services essentiels couvrant les réseaux, la gestion des données, les communications vocales et vidéo ainsi que les applications d’entreprise. En collaboration avec les écoles et les centres de Penn, l’ISC développe également des outils spécialisés et des capacités technologiques adaptés aux besoins d’un environnement universitaire d’entreprise.

Coordinateur de recherche clinique, Philadelphie (hybride)

Soutenez le centre de recherche sur la prévention du suicide de Penn, financé par le NIMH, grâce au recrutement de participants, à la collecte de données et à la documentation réglementaire de la recherche.

Description

  • Soutenir la recherche clinique du Innovation in Suicide Prevention Research Center (INSPIRE) de Penn, financé par l’Institut national de la santé mentale
  • Contribuer au noyau administratif, au noyau méthodologique et à plusieurs études de recherche
  • Créer les supports des études
  • Recruter les participants et recueillir leur consentement éclairé
  • Collecter des données de recherche quantitatives et qualitatives
  • Saisir et tenir à jour les données des études
  • Rédiger des documents destinés au comité d’examen institutionnel, au comité de surveillance de la sécurité et des données et aux instituts nationaux de la santé
  • Établir et entretenir des relations positives avec les partenaires communautaires et les participants aux études
  • Soutenir les besoins administratifs des activités d’INSPIRE

Exigences

  • Un diplôme de premier cycle et 1 à 2 ans d’expérience pertinente en recherche sur des sujets humains, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience, sont requis
  • Une expérience en santé mentale communautaire, en prévention du suicide et/ou en science de la mise en œuvre est souhaitée
  • Une connaissance pratique de la suite Microsoft Office est souhaitée
  • Une expérience des plateformes de sondage en ligne et de bases de données telles que REDCap et Qualtrics est souhaitée
  • Une expérience des outils d’analyse de données qualitatives tels que NVivo et Dedoose est souhaitée
  • Solides compétences organisationnelles et grande attention aux détails
  • Capacité à concilier les responsabilités quotidiennes et les échéances à plus long terme
  • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration
  • Aisance dans les échanges avec des personnes d’origines diverses
  • Une vérification des antécédents peut être exigée après une offre conditionnelle
  • L’emploi dépend des financements disponibles

Avantages

  • Couverture complète des assurances médicale, médicaments sur ordonnance, santé comportementale, dentaire, optique et vie
  • Comptes de dépenses flexibles pour les dépenses admissibles de santé et de soins aux personnes à charge
  • Aide aux frais de scolarité pour les employés, les conjoints et les enfants à charge
  • Aide aux frais de scolarité pour les enfants à charge fréquentant d’autres établissements
  • Régimes de retraite de base, avec abondement et complémentaires
  • Options d’épargne-retraite avant impôt et Roth
  • Options d’investissement par l’intermédiaire de TIAA et Vanguard
  • Congés payés généreux pour les vacances, les affaires personnelles, la maladie, les blessures et les besoins familiaux
  • Assurance soins de longue durée
  • Programmes et ressources de bien-être et d’accompagnement de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Ressources de développement professionnel et personnel
  • Accès aux bibliothèques universitaires, aux installations sportives, à l’arboretum, aux galeries et aux activités culturelles et récréatives
  • Entrée et adhésions gratuites ou à tarif réduit dans les lieux artistiques et culturels et les musées de Penn
  • Réductions sur les transports, les prêts immobiliers, les véhicules, les forfaits de téléphonie mobile, les billets de cinéma et les parcs à thème
  • Modalités de travail flexibles, notamment des horaires, des lieux et/ou des structures de travail non traditionnels
  • Prêt immobilier remboursable sous conditions pour les employés admissibles
  • Aide à l’adoption pour les dépenses admissibles, couvrant jusqu’à deux adoptions par foyer

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